社保基金怎么交钱的呀知乎(社保基金怎么交钱的呀知乎文章)

社保基金如何缴纳？知乎上有人表示，缴纳社保15年，退休后每月领取养老金，就不用再交医疗保险了。我觉得这个说法不太靠谱，因为医疗保险是国家强制缴纳的。如果你不缴费，就意味着你没有办法享受医疗保险福利。所以，我建议你继续缴纳社保，直到年满15岁。这样我们的养老金就可以继续领取了。当然，如果不想继续缴纳社保，也可以选择退休后单独缴纳社保。然而，在这种情况下，您将不得不承担更多的费用。

一、社保卡基金支付是什么？

社会保障基金缴纳，是指社会保障实施机构按照社会保障法规定的条件、标准和方式向社会成员支付资金，保障其基本生活需要。社会保障基金的缴纳是实现社会保障功能的关键环节。从立法角度看，社会保障基金缴费法律制度的内容一般包括缴费项目、缴费条件、缴费方式等。

二、社保由什么单位代收？如何缴纳社保？

优秀答案1：

关于社保缴纳问题，可分为自行参加灵活就业保险的人员和单位代扣代缴正常社会保险的人员。

用人单位正常代扣代缴社会保险是通过用人单位、社会保障机构和银行签订的三方协议进行的。用人单位将参保人数和缴费基数向社会保障部门报告。

社会保障机构定期通过银行从用人单位账户扣除相应的社会保险费。一般情况下，扣款完成后，银行需要2至3个工作日将相应的社保费用转入社保部门的银行专用账户。

下一步，我们的社保费代扣代缴将由税务部门承担，实际上是直接上缴国库。目前我们的企业纳税实际上就是基于这个模式。就像社保代扣代缴一样，是税务部门。企业与银行签订三方协议，税务部门定期扣除税费。

被税务部门扣缴后，实际上就省略了一个环节。原来，劳动者必须向税务部门申报工资个人所得税，然后向社保部门申报缴费基数。社会保障基数每年报告一次。代扣代缴后，将逐步过渡为按实际工资按月缴纳，消除用人单位社保申报和纳税申报分两档的情况。这个结果最实用、简单、直接，有利于提高征管效率。

灵活就业人员社会保障分为个体工商户和一般灵活就业人员。个体工商户的保险与企业基本相同，通过银行代扣代缴。

一般来说，对于就业人员参加保险，社保部门通常会设立一个灵活就业人员保险账户，涵盖所有灵活就业人员，社保部门设立专门部门或委托专门机构进行管理。这种支付方式大部分也是通过银行卡进行借记和支付。

一般情况下，我凭身份证和户口本去当地办理灵活就业保险，就可以知道代扣代缴部门在哪里。因为代扣代缴必须与相应部门签订协议。它也是个人、社会保障和银行之间的三方协议。

因此，未来社保扣除将会变得更加容易和简单。如果社保费改成社保税，我们甚至会直接从银行账户转资金。如果我们做到了这一点，也意味着我们的税收征管机构真正成熟了。有了充足的养老金支持，退休人员的养老金水平将进一步提高。

好答案2：

谢谢你的邀请，也谢谢你的提问。

你好，楼主，社保其实是由当地社保局直接征收的，并进入统筹基金账户，所以有一部分是建立在你的个人养老金账户里的，但是这个个人养老金账户，虽然存在，但实际上，你不能直接以自己的名义使用。您只能在退休后计算您的个人养老金福利。

那么社保从今年开始，也就是2019年开始，就由税务部门来征收，税务部门只负责征收。其实是进了社保基金，就是通过这个社保基金，来管理我们的社保费用。所以社保的征收其实和我们没有太大关系。我们所要做的就是正常缴纳社会保障福利。

因为只有当你正常缴纳了社保金之后，你的缴费年限才能被累积和计算，这样你最终才能在退休的时候拿到一份养老金福利，而这个养老金福利的计算是根据你的实际年限来确定的。包括您的视为年份。无论哪个单位征收，您的累计缴费年限都可以正常计算。

感谢您的阅读，请添加我的以下内容。

三、社保怎样缴纳？

优秀答案1：

谢谢你的邀请，也谢谢你的提问。

楼主您好，如果48岁的人选择初次缴纳社保的话，相对这个时间来说会比较晚。因为我们都知道法定退休年龄是女性50岁，男性60岁。所以，你48岁才开始建立基本养老保险，也就是说你要在48岁的基础上，15年后才能建立基本养老保险。只有这样你才能申请退休并享受这份基本养老金的福利。

那你就只能等到63岁了，才能办理正常退休，因为这时候你只有总共缴纳养老保险15年的条件。当然，作为一个男人，他的法定退休年龄实际上是65岁，所以63岁退休对他来说只是延迟三年，相对可以接受。但如果你是女性，因为女性的法定退休年龄在50岁到55岁之间，所以63岁退休就相当于推迟了七八年，这是一个比较长的时间。

但我今年已经48岁了。如果我不参加这项基本养老保险，就意味着当我未来达到法定退休年龄时，我仍然无法享受这项基本养老金的待遇。换句话说，我老了之后就没有稳定的工作了。对于我来说没有收入来源是比较麻烦的，所以我建议虽然我已经48岁了，但是我还是需要参加基本养老保险，这样我以后的养老还是有基本保障的生活。

感谢您的阅读，请添加我的以下内容。

好答案2：

您可以到当地社保局咨询，也可以拨打***12333直接咨询。

好答案3：

答：每个人都必须缴纳社保。具体如何支付，支付有什么用？阅读以下文章：

五险一金为人的一生提供保障，但很多人对此了解甚少。

五险一金与我们的医疗报销、退休金、生育补贴，甚至买房、安家、汽车登记等都息息相关。

对于普通员工来说，五险一金可以说是最基本的福利保障。

但也有人感到苦恼。缴纳了五项社会保险和一项住房公积金后，他们感觉自己的工资大幅下降。

比如我的一个朋友，她10000的工资只剩下8135了。看看她的工资单：

花2000元左右买自己喜欢的化妆品该多好啊？

看来去隔壁店吃火锅过牙节也不错吧？

emmm……根本不像仙女，怎么会这么漂亮！

其实关键是你交了五险一金，但不了解真正的作用。

今天我们就来解决五险一金的问题。文章分为两部分：

1、五险一金如何缴纳？数额太大，难以承受。

2、五险一金有什么用？支付一百万美元太沉重了

一

五险一金如何缴纳？金额太高难以承受

上班族每月缴纳“五险一金”，细分类别一定要分清：

五险：养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险

一项基金：住房公积金

具体功能我们会在第二部分详细阐述。

个人无需缴纳工伤保险和生育保险。公司给我们付钱。

我们需要和公司一起缴纳公积金、医疗保险、养老保险、失业保险。

直接看图，上海的支付情况：

可以看到，公司为我们缴纳了大部分五险一金，但个人还是比公司少交了很多。

可能还不够明显，我给大家列个表格：

（养老金公司缴费降低到16%，20%是父母大多数时候使用的数字）

对于住房公积金，国家没有规定缴存比例，缴存比例为5%至12%。

您支付的具体金额取决于您的公司是否慷慨。

但你和公司按照1:1的比例付费。

最后，他们都去了他们的个人账户。

是不是很讨人喜欢？

如果我们把缴纳比例加起来的话，个人至少要缴纳15.5%，企业至少要缴纳36.2%！

简单来说，1万元的工资，个人需要缴纳1550元。

还要交个人所得税啊，生活好艰难啊……

公司至少需要支付3620元。如果你不喜欢被扣钱，公司岂不是更难过？

所以社保确实不便宜。

这种压力让许多小企业和初创企业喘不过气来。

不少企业甚至违法不给员工缴纳五险一金。

不管怎样，我还是想提醒大家：无论你多穷，你都必须有社会保障。

二

五险一金有什么用？支付一百万美元太沉重了

如果这辈子不交五险一金，可以省下200万以上！

夸大？并不真地。让我们详细算一下：

根据一些数据显示，

个人+企业缴纳总额：1550+3620=5170元

假设我们工作35年：51701235=2171400元

也就是说，即使不加薪，我朋友一生也至少要付出217万元。

我不禁感叹：哇，房子卖了。

不过话说回来，如果你不理解这个功能，那也不是真的白费力气。

1.养老保险

最近人们热议养老金缺口的可能性，80后甚至可能没有养老金。

我还是相信国家能够妥善处理的。毕竟，这是事关民生的问题。

关于养老金，只要累计缴纳15年，退休后就可以领取。

而且，支付的时间越长，金额越大，

城市越发达，领取的养老金就越多。

一般来说，如果你25岁开始工作，60岁退休，

养老金至少可以领取工作工资的45%——65%。

我会单独写一篇文章专门讲养老金如何计算以及如何领取。

2.医疗保险

医疗险可以说是五险一金中性价比最高的，福利超强。

无论是看病、买药、住院手术，

许多常用的药品和物品都可以报销。

而且，男性员工累计缴费年限为25年，女性员工累计缴费年限为20年。

退休后，可享受终身医疗保险。

如果您有孩子，还必须购买儿童医疗保险。

大多数地区每年收费100元，但如果孩子生病了，大部分费用都可以报销。

另一件需要注意的是

我们有不止一份国民健康保险；

目前主要有城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗保险、城乡居民医疗保险四大类。

目前，“城镇居民医疗保险”和“新型农村合作医疗保险”逐渐融合，统称为城乡居民医疗保险。

具体来说，我给大家做了一个分类表：

有的人甚至同时缴纳了上述四种医疗保险中的两种或两种以上，但不能同时报销。

花多少钱就还多少，不可能还靠***赚钱。

一般来说，

您手中的医疗凭证只能报销一次。

无法办理新型农村合作医疗保险，职工医疗保险将继续为您办理。

一般来说，哪一方报销金额高，就应报销。

3.生育保险

连续缴纳1年，即可享受生育保险待遇。

产前护理、阴道手术或剖腹产手术的报销将发挥作用。

你认为这就是结局吗？

生育保险还有一个福利叫生育津贴，可以说是女性的最爱。

例如，某位母亲休了128天的产假。

她的公司去年的平均月工资是1万元，所以她至少可以领取42666元的生育津贴。

如果她的实际工资高于平均工资1万元，剩下的部分将由用人单位补贴。

这个怎么样？作为一个女人，不是很幸福吗？

毕竟，生孩子对于女人来说是世界上最痛苦的事情。

所以你必须意识到这个好处。

几万块钱可以用来奖励自己，同时练习，

还可以当孩子一大笔奶粉钱，何乐而不为呢？

4.工伤保险

如果你在工作中受伤，或者上下班途中发生车祸，至少可以获得赔偿。

请务必保存证据并尽快报警。

让警方调查、记录、拍照取证。

警察会开具事故鉴定证明之类的，然后你就可以报工伤了。

5.失业保险

失业保险还要求您缴纳一年后才能享受。

一般情况下，缴费1年后可获得2个月，缴费2年后可获得4个月，但一生最多可获得24个月。

但事实上，它的用处并不大。现实是公司会主动要求你辞职，然后你一毛钱也拿不到。

6.住房公积金

住房公积金真好，反正跟公司50-50分。

你付10万，公司付10万，你就有20万。是不是很美妙？

不仅可以自己用，父母的公积金还可以用来给孩子买房子。

而如果使用公积金贷款买房，只需要支付3.25%的利率。

几十年还清抵押贷款后，您可以节省数十万。

另外，公积金还可以用于首付、租房、装修，还可以申请提取。

事实上，五险一金不仅是上班族可以享受，

自由职业者或失业人员也可以通过选择缴纳社保、城乡医疗保险和养老金等方式享受政策待遇。