公积金缴费比例可下调嘛(公积金缴纳比例可以随时调整吗)
本文目录一览:
- 1、公积金缴存比例可以随意调整吗
- 2、公积金缴存比例可以调整吗
- 3、财政全供人员转到新单位后公积金缴费比例下调是否合法
公积金缴存比例可以随意调整吗
1、公积金缴费基数是不可以随时调整的,一般情况下一年只能调整一次公积金的缴费基数,调整之后是保持不变的,通常都是在每年的7月、8月对职工公积金缴费基数来进行调整。
2、个人或单位不可以随意调整公积金缴存比例,必须依照相关规定进行缴存。任意调整公积金缴存比例涉及到违法行为,并会导致法律责任和经济损失。
3、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
4、对于住房公积金来说,职工是可以调整基数的,但是并不是随时调整,需要在规定的时间内进行申请。 住房公积金基数不可以随时调整。
公积金缴存比例可以调整吗
1、公积金缴存比例可以调整,但是不能随意调整,调整公积金缴存比例应该符合《住房公积金管理条例》的相关要求和程序,公积金缴存比例每年会调整一次,而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的,不能自己随意调整。
2、公积金缴存基数的不可以随意调整的,意思就是公司不可以任意调整员工公积金缴纳基数,才可以调整,但是公司可以每年为员工申请调整一次,调整之后保持不变,单位一般都是在每年的8月份来进行调整的。
3、公积金基数可以调整但不是随时调整的,是根据工资然后按年度调整。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
财政全供人员转到新单位后公积金缴费比例下调是否合法
1、不违法。公司在没有经过员工的签字的前提下,擅自修改公积金发放基数和比例,一般属于不诚信行为,不构成违法。
2、单位不可以随意调低员工的公积金.单位不能随意下调公积金缴费比例,只能在规定区间内调整。
3、单位不能随意下调公积金缴费比例,只能在规定区间内调整。公积金的缴费比例为5%-12%。
4、单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
5、合法,以前公积金是按国家统一的比例交,现在新规定各个单位可以自行决定缴存比例,因此你们公司下调到5%也是合法的。
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