山西公积金基数和比例调整，山西公积金基数和比例调整最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山西公积金基数和比例调整的问题，于是小编就整理了4个相关介绍山西公积金基数和比例调整的解答，让我们一起看看吧。

山西省事业单位公积金缴存比例？

【法律分析】：事业单位住房公积金缴存比例最高是单位12%，个人12%。

根据相关规定，住房公积金缴存比例如下：

1、按照国家、省、市的要求，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变；

2、企业及其他单位，参照行政事业单位执行，单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%；

3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的，经所属分中心（管理部）初审后，报市住房公积金管理委员会审核批复，单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%，事业单位根据规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上-年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

2022社保缴费基数什么时候调整？

答案是：2022年社保缴费基数调整时间各地不一，一般在6—11月份之间。但会从1月开始进行补收补退的工作。

1、基本养老保险：单位按企业缴费基数19%缴纳，职工（含农民工）按个人缴费基数的8%缴纳；
2、基本医疗保险：单位按企业缴费基数的8%缴纳，职工个人按个人缴费基数的2%缴纳，职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险；
3、失业保险：单位按企业缴费基数的2%缴纳，职工按职工个人失业保险缴费基数的1%缴纳；
4、工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位一般缴纳0.5%-2.0%左右；
5、生育保险：单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳。
6、公积金：老职工的住房公积金缴存比例为各10%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过单位、职工各15%。新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25%、个人15%执行。

2021年山西大额医保单位个人缴纳比例？

2021-2022年山西五险一金缴费基，2021年山西五险一金缴标准，山西五险一金缴纳比例2021。一、太原社保缴费基数

1、职工社保缴费基数

职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。

2020年太原企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。

2、灵活就业人员养老保险

2021年山西省保险缴费比例？

2021-2022年山西五险一金缴费基，2021年山西五险一金缴标准，山西五险一金缴纳比例2021。

一、社保缴费基数

1、职工社保缴费基数

职工社保缴费基数通常是按职工本人工资确定的，不过会确定上下限的标准。社保缴费基数上下限是按上年度山西省非私营单位在岗职工平均工资标准确定的。

2020年企业职工社保缴费基数上线为15387元/月，缴费基数下限为3077元/月。

2、灵活就业人员养老保险

灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。

二、职工社保缴费比例

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;

2、医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%;

到此，以上就是小编对于山西公积金基数和比例调整的问题就介绍到这了，希望介绍关于山西公积金基数和比例调整的4点解答对大家有用。