公积金收取标准比例表格，公积金收取标准比例表格图片

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金收取标准比例表格的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金收取标准比例表格的解答，让我们一起看看吧。

excel公积金计算公式？

可以在EXCEL中输入基本工资的具体数字金额，再在另外一栏中输入8%或者0.08。最后再在需要的单元格中输入公式=工资金额*8%所在的单元格即可进行计算了。具体的以EXCEL2007为例，计算方法如下：

1、在电脑上打开一个EXCEL2007文件进入。

2、进入到EXCEL文件以后，在对应的单元格中输入需要的表格和具体金额。

3、再在对应的基本工资和公积金比例中输入具体的金额和比例。在输入公积金比例前可以选中该单元格点击右键选择设置单元格格式。

4、在弹出的设置单元格格式中选择百分比以后点击确定按钮。

5、此时可以看到公积金的8%比例已经输入完成。在应缴公积金单元格中输入=A2*B2。

每月公积金七千是什么单位？

按照公积金计算表格进行计算，公司为员工缴纳公积金，分别是按照5% 7%，10%，12%的标准进行计算的。现在我们就拿10%进行计算，也就是说单位和个人分别缴纳总数为20%，按照个人工资的话，每个月工资应该是在35,000元以上，才可以月缴纳公积金7000，只有事业单位以上的单位才会降到这么高的公积金。

朋友公积金4000多，问工资多少却不肯说，这是什么工资水平？

如果是一般企业，很多人算的没有毛病，税前4000➗2➗12%＝16666。但是有些国企不是这样的，有些公务员不是这样算的，有些公务员个人集体比例是1:2或1:3，个人扣1，单位补2或3（经济发达地区很常见），有些国企普通工人拿着3000的工资，却按5000的标准扣公积金和养老金。因为单位的补助和个人缴纳的多少相关。基本上没有人纠结这种情况。

反推就行了，照4000算，单位个人缴纳比例是12%的话，那他上一个结算年度月评论收入就是2000/12%，月收入大概是1.7万的样子。但这个是包含所有收入后的平均，没有年终奖的话，到手的钱大概1.2 3吧

公积金四千多，说明工资收入还是可以的，但是这个社会人人都有隐私，比如男人的收入，女人的年龄，你问那么详细干嘛呢？我说挣得少你鄙视我怎么办？我说挣得多你管我借钱怎么办？随意打探个人隐私，会招人讨厌的，还是少问为妙，是吧朋友。

与其花时间评判别人，

不如花时间充实自己！

If you spend enough time in improving yourself, then you have no time to judge others!

苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？

江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列，不说第一、第二，至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区，收入自不用说，简单归结一个字就是：高！

具体有多高，在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况，大概是在这个水平：

一、苏州

公务员收入与南京地区相当，属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+，算上公积金等收入，多半在25万以上，超过30万的比比皆是。其中，以乡镇为最，打卡收入普遍在22万以上，城区次之，最差的是市直，保底20万+。具体到公积金和年终绩效，前者大概在五六万之间，加上相当的年终绩效，基本可以确保科级以上超30万。

二、无锡

无锡比苏州和南京略差，严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间，加上四五万的公积金以及年终绩效，全年全包一般在22-23万以上，少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。

三、常州

常州和无锡一样都属于第二梯队，市区公务员到手大概在13万+，家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。

四、其他地区

苏南地区，以南京为最，与省直相当，入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地，年综合收入在18-25万之间，包括公积金和房补。苏北地区，包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等，待遇基本差不多，每月打卡收入在六七千之间，算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。

到此，以上就是小编对于公积金收取标准比例表格的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金收取标准比例表格的4点解答对大家有用。