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公积金缴存比例是按税前比例吗,公积金缴存比例是按税前比例吗怎么算

公积金比例 2024-04-29 10:29:14 0 金融资讯网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金缴存比例是按税前比例吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公积金缴存比例是按税前比例吗的解答,让我们一起看看吧。

住房公积金缴费基数是按税前还是税后?

按税前工资计算缴纳。按百分比缴纳。

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2015公积金政策新消息公积金缴存比例区间为5%-12%。据国务院法制室网站消息,《住房公积金管理条例(修订送审稿)》有明确规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。

修订稿明确提出,公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于平均工资的3倍,单位和职工缴存比例上限不高于12%,下限不低于5%。由于缺乏强制,各地公积金缴存比例低的只有5%,高的已达到25%。缴存住房公积金的月工资基数也不一致,有的地方采用的是基本工资,有的地方是职工的津补贴和工资之和。

拓展资料:缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如本人月平均工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系,平均工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化

公积金缴存基数推算个人收入公式?

公积金推算工资的公式

  税前月工资×10%至12%×2(单位+个人),

  例:税前月工资5000,公积金率10%,则月公积金=5000×10%×2=1000,其中单位和个人各500。

  计缴公积金的月工资收入×12(月)×0.5是你的年还款能力 乘以0.5意思是你要留一半生活费用,不能将所有收入全部用来归还贷款。

公积金基数计算公式为:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。

假如你平均工资为6000元/月,此前的公积金缴纳比例是15%,那单位和个人每月分别要缴纳6000乘15%=900元,你的月公积金等于有1800元。

深圳比亚迪公积金缴纳比例?

公积金单位缴纳12%,个人缴纳8%

1.养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。

2.医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%。

3.失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。

4.公积金单位缴纳%,个人缴纳8%。因为企业在扣取养老金的时候,都是按着员工第一个月的社保基数工资进行扣费的,因为社保基数工资基本上每个月都是一样的,所以你第一个月比方说发了5000块钱,那么第二个月他还按照5000块钱的社保基数工资进行给你扣费的,因为每个人在这个企业,如果第一个月工资是多少,那么这段时间,他的工资标准都是应该按照第一个月的工资标准来的。即便就是工资有涨,他也是按照其他的方式再发去这一个月的工资,比方说以奖金的方式发放。

公积金单位缴纳12%,个人缴纳8%。五险一金的缴费基数都是以员工上年度平均工资或者入职第一个月工资为准。五险一金的缴纳都是单位和员工按照比例来承担的,单位承担的部分从单位银行账户中直接扣除,而员工承担的一部分则直接从工资中扣除。

住房公积金占工资比例是如何计算的?

个人支付部分=公司支付部分=工资×8%

公积金缴费比例为5%-12%,用人单位都在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。

个人和用人单位1:1等额供款,各地缴纳比例不完全一样。

扩展资料

住房公积金

住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

性质

(1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;

(2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;

到此,以上就是小编对于公积金缴存比例是按税前比例吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金缴存比例是按税前比例吗的4点解答对大家有用。

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