住房公积金补贴比例缴纳（住房公积金补贴标准）

公积金比例 2024-01-13 05:56:39 0 金融资讯网

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1、若住房公积金缴费比例为12%，那么用人单位每月缴费公积金的金额为7500×12%=900元，个人每月缴纳900元，住房公积金每月存入1800元。

2、住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。

3、缴费基数(2200或税前工资)和缴费比例(5%-12%)都是公司定的。一般来说，大部分公司的社保和公积金的缴纳基数是最低的，最低工资2200，乘以5%的最低缴纳比例，公司和个人各110。一年后，我存了2640元。

4、根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

住房公积金缴存比例最低为5%，最高原则上不得超过12%。机关事业单位、国有主体：最低缴费比例为5%，最高不得超过12%。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。

住房公积金缴费比例的调整，一般是指政府调整单位和个人缴纳住房公积金的比例，例如，单位缴纳住房公积金比例从原来的12%调整到15%，个人缴纳住房公积金比例从原来的8%调整到10%。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。根据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。