公积金比例单位高于个人，公积金比例单位高于个人怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金比例单位高于个人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金比例单位高于个人的解答，让我们一起看看吧。

公积金的缴费基数大于社保缴费基数是否违规？

我国法律规定，企业应当以员工每月应发工资作为基数缴纳社保和公积金。如果存在公积金缴费基数与社保缴费基数不一致的情况，则很大可能是企业未按员工应发工资为其缴纳社保或者公积金。

企业必须按时足额为员工缴纳社保和公积金，未按时、未足额缴纳的，均属违法行为，员工可以直接向社保部门或公积金中心投诉。

按照国家相关政策规定，住房公积金基数和社保基数必须一致。

1、《住房公积金管理条例》第16条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。”

2、《社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。扩展资料：自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，目前单位缴费比例高于16%的省份可降至16%，同时，继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。

自2019年目前低于16%的，要研究提出过渡办法。

各省具体调整或过渡方案于2019年4月15日前报人力资源和社会保障部、财政部备案。参考资料来源：人民网-下月起养老保险单位缴费比例可降至16%

没有人要求必须一致，但是你的两个基数相差太多，在购房或者贷款审查你的信用时就会出现问题。 补充：这个没有具体规定，但是我们操作的时候都是以上一年职工月均工资作为基数，应该是一致的。

每股的公积金比股价高是怎么回事？

公积金是公司的事情，凡公司都要有公积金的，一种是资本公积金，那是股本附带来的钱，譬如溢价销售股票超出股本的钱；一种是盈余公积金，那是公司赢利留在企业的钱． 理论上公积金就是股东的钱，但就想国有企业，理论上是全国人民所有一样，你是无权要求它分给你的，除非股东大会通过，并且法律允许．委比是委托买的量与委托卖的量的差与它们的和的比值． 资本公积金实际指“每股资本公积金”。

由于上市公司用于转增股本的资产来源于资本公积金，因此，每股资本公积金在很大程度上反映了上市公司的股本扩张能力。

当每股资本公积金为1.00元时，该公司股票相应地具备了10转增10的能力。

住房公积金个人5%单位比例是多少？

1.住房公积金缴单位和个人的比例其实就是应缴公积金的系数。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

2.从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

3.各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法。

社保养老，住房公积金的缴纳基数高于底薪基数，这样公司是否违法？

住房公积金是按上一年度的月平均工资作为缴存基数，缴存比例是单位与个人分别按5%一12%的标准缴存。月平均工资的计算包含月度基本工资，绩效工资，奖金，加班工资等等。

到此，以上就是小编对于公积金比例单位高于个人的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金比例单位高于个人的4点解答对大家有用。