公积金调整为月度缴纳比例,公积金调整为月度缴纳比例怎么算
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金调整为月度缴纳比例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公积金调整为月度缴纳比例的解答,让我们一起看看吧。
公积金一般一个月交多少?
公积金的缴费是根据你个人上一年的月平均工资来决定的。一般是按照你上一年月平均工资的5%至12%来交。比如你上一年的月平均工资是1000元,你单位是按照5%的比例来交的话就是个人扣款50元,单元再给你补交50元,这样你的公积金账户里就是100元。
《住房公积金管理条例》规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。
住房公积金每月交多少钱,也即缴存比例是多少,目前各省市自治区规定不一致,2016年5月1日起,我国将阶段性降低住房公积金缴存比例,凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整,不得超过12%。
所谓缴存比例,一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是1000元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是30元。
如果应缴公积金的系数是15%,那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化。
其次,住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳,两者的缴存比例是一样的。根据规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金,连同单位应缴的部分,需在发放工资之日起5日内,到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。
单位首次和以后各月汇缴住房公积金时,均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单,其他表格均为附件,应根据情况分别填写。
注意,如果住房公积金账户上的职工名字或身份证号码与本人的身份证信息不一致,单位或职工本人持职工身份证、单位证明(加盖单位公章)或公安部门证明到住房公积金缴存网点办理更正手续。
如果单位名称、单位地址发生变更的,原单位应自变更之日起三十日内,持变更文件及单位出具的变更申请到住房公积金缴存网点办理变更登记。
每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例如果公积金缴费比例为10%,你的月工资为1000元的话,那就是每个月你的工资里面要扣100元,公司另外帮你交100元;你的公积金帐户里面每个月会存200元进去。
公积金按300交实际是多少?
公积金按300元缴纳、实除是600元。公积金缴费比例是你工资基数的5%至12%,单位与职工个人缴纳相同比例的公积金,你的公积金按每月300元缴纳、单位负担也是300元,两个加起来是600元。公积金是员工的一种福利!增加公积金、相当于增加职工的工资收入!
公积金公司一半单位一半的缴存比例是多少?
住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分,具体的计算公式为住房公积金=工资×个人交纳比例+工资×单位交纳比例。
公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%,最高也不得高于12%。国家规定用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,也就是说住房公积金也是强制缴纳的。
到此,以上就是小编对于公积金调整为月度缴纳比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于公积金调整为月度缴纳比例的3点解答对大家有用。
相关资讯