公积金与养老金交的比例（公积金与养老金交的比例是多少）

公积金比例 2024-01-10 15:13:29 0 金融资讯网

本文目录一览：

生育保险：单位每个月为你缴纳1%，个人不用缴纳。住房公积金缴费比例：根据企业实际情况，选择住房公积金缴费比例，但最高为职工平均工资的12%，最低为职工平均工资的5%。

五险一金当中五险的单位部分缴费比例如下（每个省份和地区有可能会不一致，根据当地人力资源和社会保障局公布的具体数据为准。

员工交纳五险一金的比例为：养老保险员工个人按8%进行交纳；医疗保险员工个人为2%+3元；失业保险员工个人按照1%交纳；工伤保险、生育保险，一般由用人单位交纳，这两项保险员工无需缴费。

个人不缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%=22%，即个人缴纳的五险一金的总比例为22%。

五险一金缴费基数是按照员工本人上一年月平均工资来计算的。

1、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。

2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

3、而社保是按照职工工资总额的规定比例进行缴存的，其缴费基数通常为当地社会平均工资的60-300%。

公积金缴费比例：5%-12%。社保公司和个人缴纳比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；工伤保险：由用人单位缴纳。

养老保险：公司20%，个人8%。工伤：公司承担9%，个人不承担。失业：公司承担2%，个人不承担。医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。

“住房公积金”；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。

(六)公积金：单位：7%、个人7%。五险一金可以中断多久五险一金最多能停多久没有具体限制，但是不同的保险停交一段时间后会产生以下影响。申请住房公积金贷款时，需要在此之前连续缴纳满一年。

养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2 工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

1、法律分析：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

2、单位10%，个人2%+3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间；生育保险：单位0.8%，个人不交钱；住房公积金规定最高不得超过12%。

3、具体比例由各单位根据实际情况确定。缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金；单位和个人都是工资的12%。

4、五险一金缴纳比例(仅提供参考)：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

5、单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

6、五险一金和工资的比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。

养老保险单位21%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

养老金8%，住房公积金5一12%。住房公积金由用人单位在5一12%之间确定。

养老保险：企业14%，个人8%。医疗保险：企业15%，个人2%。失业保险：企业2%，个人1%(农民不交。生育保险：企业2%，个人不承担任何费用。工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用。

单位有代扣代缴社保费的义务，每个月从你工资里面扣的。以上年度你的平均工资为缴费基数，缴费比例为：单位20％，个人8％。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第十四条提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。