李克明履历(李克明是谁)

李克明的军衔不高，但他在抗日战争中做出了巨大的贡献，立下了丰功伟绩。李克明是湖南人，1907年出生，家庭条件不错，父亲是商人，所以李克明从小就过着衣食无忧的生活。然而，李克明并不以自己优越的家庭条件为荣。相反，他非常努力，后来考入了黄埔军校，成为了一名学生。毕业后，他在战场上立下赫赫战功，被授予少将军衔。

总统（zngci）的基本解释是：1、清代称主管中央编修机构的官员和主持考试的大臣。2.某些政党和国家领导人的姓名；某些机构（如银行）或公司的高级管理人员或总经理是指“责任组”的负责人，是继首席执行官之后的公司第二级行政负责人。通常仅在集团公司中使用的名称。

首席执行官（ChiefExecutiveExecutive，简称CEO）是企业中负责日常运营和管理的高级管理人员，也称为CEO（在香港和东南亚称为）或高级CEO（在日本称为）。在香港，大公司、大集团的首席执行官也被口头称为“大班”，这是一种恭维的尊称，意思是公司的掌舵人。在资本市场相对成熟、汉语通用的亚洲国家（地区）的大多数中小企业中，CEO的头衔就是“老板”的代名词。它并不严格指首席执行官，而是直接用作中小企业管理者的英文缩写。使用。严格来说，CEO是一个不恰当的头衔。这是英文CEO逐字直译。CEO是CEO最恰当的翻译。但自从“CEO”一词在中国大陆广泛流传后，人们也逐渐习惯了这个不恰当的称谓。

主席（英文：ChairmanoftheBoard，准确的说）可译为“董事会主席”或“董事会主席”。董事长是股东利益的高级代表。不属于公司员工的范畴。该理论指的是公司管理层的所有权力。

总经理是公司业务执行的上级负责人，在日本和韩国称为社长。但实际上，总经理所处的级别还是会根据公司规模的不同而有所不同。例如，在普通中小企业中，总经理通常是整个组织的上级管理者和负责人，协调各业务部门的事务。在较大的组织中，例如跨国企业，总经理的角色是其相关企业、业务单位或分支机构之一的上级负责人。

董事长通常兼任总经理，也习惯称自己为CEO、总裁。

严格的区分是，董事长拥有更高的权力，其次是总裁、总经理和首席执行官。

首席执行官和董事长哪个更大？

看了下面的回答，确实如此。首先解释一下含义：1、主席：主席是指“责任组”的负责人。他是公司中仅次于CEO的第二级行政人员，一般由CEO***担任。2、总经理：董事一名，为董事会成员之一，同时兼任总经理，负责经营权。3、董事：由公司股东大会选举产生，具有管理公司事务的实际权力和权限的人。在大公司中，一般指：“法人”4、董事长：董事长是公司或集团的高级负责人。股东利益的高级代表，领导董事会。一般在大公司，可以称为：“董事长、董事长”。在日本称为：“董事长、董事长”，因为职位和负责的项目有很大区别。不同的是，比如中国古代，是皇帝治理国家，参与成员很多。不用说，皇帝肯定更大，但是下面关键的是：“宰相、将军、内阁学士”你说这三个哪个更大？因为职位不同，管理的东西也不同，难以区分。大型集团公司也是如此。如果一定要定义他的级别，可以这样划分：董事会-董事长-董事-总裁-总经理（特别说明：董事是参与董事会投票的成员，可以担任总裁，总经理）经理、董事长、法人等参与成员）董事会：由很多董事组成，就像一个国家一样。不能说他不属于任何职位。董事长：他是董事会的领导者。他看似权力很大，但如果管理不正确，董事长经董事会成员投票后可以罢免。就像被废黜的国美电器老板黄光裕一样。其废止的原因是国美电器控股公司起诉黄光裕，可见其实力虽强，但无法与团队董事们对抗。换句话说，董事长是由董事会全体成员选举产生的经理。他拥有最终的权利。具有决策权的董事：是董事会中参与公司事务管理的多人。也就是说，总裁是一个人，总经理也是一个人。如果您参与投票或决策，您就是董事。总裁：是公司中仅次于CEO的第二级行政人员，一般由CEO***担任。例如：李彦宏，百度总裁兼首席执行官，是董事会成员。总经理：不用说，作为董事会成员的董事也负有经营权。他的直接上级可能由总统管理，或者在某些情况下直接由董事会主席管理。因此，车轮的权力可以这样划分：董事会-董事长-董事-总裁-总经理。在大公司中：法人一般不参与实权。可以聘任总裁，可以聘任总经理，可以通过董事会会议投票选举董事长。同等以上职务均可由董事会撤销。

董事长和总裁哪个级别更高？

主席比较大。董事长（英文：Chairmanoftheboard，简称：董事长，在日本和韩国称为Chairman），又译为董事会主席。指公司的最高领导者，指挥董事会。董事长也是董事之一，由董事会选举产生。他代表董事会领导公司的方向和战略。

董事长是公司或者机构的高级管理人员，由董事会选举产生，作为公司利益的高级代表领导董事会。

董事长岗位职责

董事长是公司董事会的领导者，也是公司的最高领导人员。其职责具有组织性、协调性和代表性。董事长的职权属于董事会的职责范围。他不管理公司的具体业务，一般不做个人决定。仅在董事会会议或董事会专门委员会会议时享有与其他董事同等的投票权。

《公司法》中，董事长除具有召集董事会和股东大会的权力外，与普通董事具有同等权力。

公司执行董事、董事长、总经理、总裁、首席执行官的职位排名如何？

与董事长、总裁相比，董事长的地位更大。

董事长：是公司董事会的组织者。他通常由股东代表选举产生，代表股东利益，负责监督公司的日常运营。总裁：通常是总经理，由股东任命或推荐的公司管理层的高级管理人员。一般来说，在规模较大的公司，或者有几个较小或专业下属的公司，总裁通常被称为总裁，而在单个公司中，总经理被称为总经理。

CEO为首席执行官，主要负责公司行政或日常管理事务。此类公司往往还设有COO（首席运营官）、CTO（首席技术官）、CFO（首席财务官）等职位。这是因为一些高科技或军工公司的业务相对复杂，需要更多的高级管理人员分担公司管理任务。

总裁介绍

“总统”这个词有很多含义。最早出现在《宋史·吕蒙正传》，意思是“总结判断事情”。后来逐渐演变为政治和商业组织中的一个职位。一般是组织中负责某项事务的主要负责人。负责人或CEO也可以理解为：对组织内部事务拥有完全权力的人。

总统见于《宋史·吕蒙正传》：“孟政来洛时，宴请亲友故友，政事宽容，任用下属，只是一个有很多事情要做的总统。”明代李东阳《求退录》：“感谢冯德银，总统故事无需编辑，但幸运的是编辑。”意思是“对事情进行总结和判断”。

主席和主席有什么区别？哪一个的地位比较高呢？

董事长执行董事总经理总裁首席执行官

董事长是董事会中股东中持股最多的人，执行董事是董事会主要股东中直接参与公司经营活动的人。换句话说，执行董事既是股东，又是公司业务的领导者。

如果小公司没有上市，就不需要选举董事长，因为董事长是上市公司的法定代表人。当然，如果小公司硬要选董事长，可能就有点好玩了。小公司只需要有执行董事（因为小公司基本上都是几个人集资的合伙企业，而这些人当中一定要有一个实际的执行董事，一般这些集资的人是找不到另外一个人来管理公司的）

董事、总裁、总经理、CEO、董事长、创始人，从大到小排名如何？

董事长的地位比较高。

区别：

1、职责不同

主席：

1、主持股东大会，召集和主持董事会会议；

2、检查董事会决议的执行情况并向董事会报告工作；

3、签署公司股票、公司债券；

4、董事会授权董事长在董事会闭会期间行使部分董事会职权；

5、提议召开临时董事会；

6、除公司章程规定必须由股东会和董事会决定的事项外，董事长有权决定公司的重大经营和管理事项。

总统：

1、执行董事会决议；

2、主持公司日常经营活动；

3、根据董事会授权与外部签订合同或办理业务；

4、聘任和解聘管理人员；

5、定期向董事会报告经营情况并提交年度报告。总裁领导下的高管团队包括：总经理、副总经理、部门经理、总会计师、总工程师等。

2.权力不同

董事长是股东利益的高级代表，理论上拥有公司管理层的全部权力。

总裁全面负责公司的一切事务，但总裁对公司董事会负责。董事会有权监督行长的一切决策，董事会对行长负责。行长发挥监督董事会的作用。

扩展信息

词义由来：

最早著名的CEO和总裁的例子发生在20世纪60年代的美国福特汽车公司。当时，福特三世邀请被誉为“十大蓝血”之首的麦克马纳曼担任福特汽车公司总裁。麦克马纳曼也成为福特汽车公司历史上第一位没有福特家族血统的总裁。不过，福特三世并不想完全放弃执行权，于是改名为CEO，与麦克马纳曼形成双头垄断。这是现代企业史上CEO职位流行的开始。但董事长比首席执行官拥有更多独立处理事务的权力。

从那时起，公司的高级执行权掌握在两个人手中就变得很常见。有时候CEO比总裁有很大优势，有时候却是总裁独断专行。1999年左右，比尔·盖茨任命了微软新总裁，但他仍然保留董事长兼首席执行官的职位；多家媒体报道盖茨“辞去”总裁职务，但实际上盖茨只是将公司总裁和首席执行官两个职位明确分开，并将日常执行权下放给总裁。不存在辞职这回事。

董事长、CEO、总裁、总经理、董事、老板、大股东，谁大谁小？

这里重复了一些概念。董事长应为集团公司老板；创始人为公司创始人，在公司具有较高资历，具有较大影响力。有些董事长是创始人，有些董事长例如第二代接班人则不是创始人。如果总裁、首席执行官和总经理在集团公司级别，则担任相同的职位。如果你是分公司的总经理或者CEO，你的地位就低很多。

我告诉你，董事长是大股东，是公司的幕后老板，是公司的老大哥，是公司的实际所有者。

CEO为首席执行官，对董事会（股东）负责，将董事会的决定向下级传达，还可以任免总经理。首席执行官通常也是总裁。如果这两个职位不是同一个人，那么CEO的年龄就比总裁大。

总经理是公司的具体业务经理和经营者，总体负责人，级别小于CEO和总裁。

董事负责公司内部某项业务的监督和规划，接受总经理管理。

所以，董事长（大股东、老板）CEO、总裁、总经理、董事

总而言之，如果首席执行官、总裁或总经理不持有公司股份，那么他们都为董事长工作。