全额公积金缴纳怎么算比例，全额公积金缴纳怎么算比例的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于全额公积金缴纳怎么算比例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍全额公积金缴纳怎么算比例的解答，让我们一起看看吧。

全额公积金一般缴纳基数是多少？

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局規定，工资总额包括六部分:

1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。

职工本人的一年工资总额是指，各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额

全额公积金一般缴纳基数是根据国家规定的最低工资标准来确定的。根据不同地区的最低工资标准，全额公积金缴纳基数会有所不同。一般来说，全额公积金缴纳基数应该不低于最低工资标准。这样可以确保员工的公积金缴纳达到最低要求，保障员工的权益。具体的缴纳基数还需根据当地政策和规定来确定。

在中国，全额公积金缴纳基数因地区和政策而有所不同。一般来说，全额公积金缴纳基数是根据当地职工上一年度月平均工资确定的。各地区根据本地经济和社会发展状况制定具体的缴纳基数和比例。

以下是关于全额公积金缴纳基数的一些建议：

1. 了解当地政策：在查询全额公积金缴纳基数时，请了解当地的公积金政策和操作流程。不同地区的政策和流程可能略有差异，了解当地政策将有助于您获得准确的信息。

2. 查询缴纳基数：您可以通过当地住房公积金管理中心官方网站、热线电话或办事窗口查询全额公积金缴纳基数。此外，您还可以咨询所在单位的人事部门或财务部门获取相关信息。

3. 关注政策变化：公积金政策可能因时间、地区和政策调整而发生变化。在查询缴纳基数时，请注意关注政策的最新动态，确保获得准确的信息。

最低缴存基数2030元，最高缴存基数37400元

1、每年调整一次，缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。度全市在岗职工月平均工资为7480元，因此本次公积金最高缴存基数调整为7480元的5倍，即37400元;

2、调整后的缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。本次最低缴存基数调整为2030元。

3、值得注意的是，职工月平均工资总额未超过最高缴存基数的，以该职工实际月平均工资总额作为缴存基数;超过最高缴存基数的，则以最高限额作为缴存基数。

全额12%公积金大概是多少？

例如：甲一个月的工资是5000元，公积金单位和个人的缴存比例都是12%。甲一个月公积金的缴纳金额=5000*(12%+12%)=1200元。当然这样的情况下，甲实际到手的工资肯定会小于3800元的。因为公积金是公司和个人各交一部分，比例是各自50%所以，按照公司工资比例来计算的。

一般按照住房公积金每月缴纳公式计算。个人和单位每月缴存公积金的数额 = 工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。

假如2021年你平均工资为6000元/月,此前的公积金缴纳比例是15%,那单位和个人每月分别要缴纳6000*15%=900元,你的月公积金等于有1800元。

假设调整比例降低到12%后缴纳,那个人和单位要缴纳6000*12%=720元,月公积金则为1440元,比以前少了360元。但是工资多了150元到手。

到此，以上就是小编对于全额公积金缴纳怎么算比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于全额公积金缴纳怎么算比例的2点解答对大家有用。