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公积金比例 2024-01-07 03:07:58 0 金融资讯网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于城市公积金比例排名查询的问题,于是小编就整理了2个相关介绍城市公积金比例排名查询的解答,让我们一起看看吧。

四大公积金每月交多少?

答:四大国有银行公积金缴存每月一般都是12%。

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住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。

标准如下:

一是养老保险。四大行养老保险缴费的比例是单位21%,划入统筹基金;个人8%,划入个人帐户。

二是医疗保险。缴费比例是单位9%,个人2%。

三是失业保险。缴费比例是单位2%,个人1%。

四是工伤保险。单位每月缴纳0.5%,个人不用缴。

公积金370是什么水平?

公积金370元是一个比较普通的水平。根据各地不同的最低工资标准和公积金缴纳比例,公积金的缴纳金额也有所差别。一般来说,公积金的缴纳标准是员工工资的一定比例,用来保障员工的退休和住房需求。因此,公积金370元的缴纳水平可能是一个普通工薪阶层的缴纳标准。当然,具体情况还需结合当地的经济发展水平和生活成本等因素来综合考虑。

中等,住房公积金每个月单边交360元,缴存基数在3000元到7200元之间。住房公积金的缴存是单位和个人按照百分之五到百分之十二之间的比例进行缴存的,如果按百分之五的比例缴存,缴存基数是7200元;如果按百分之十二的比例缴存,缴存基数是3000元。

1、住房公积金存缴比例的范围是5%~12%,在这个比例范围内都是正常的。

2、住房公积金存缴额由存缴基数和存缴比例来确定;

3、住房公积金存缴比例是根据职工本人上年度的月平均工资来确定的。

公积金的存缴基数根据职工上年度的月平均工资来确定,工资越高,存缴基数也就越高,但是不同地区的存缴基数是不同的,通常最低存缴基数是当地的最低工资标准,而最高存缴基数不能超过当地上年度社会平均工资的三倍。住房公积金的存缴比例最低不得低于5%,最高不能超过12%,通常事业单位的存缴比较最高,为12%。

一.单位如何缴存住房公积金

1,老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,住房公积金管理中心对相关资料进行审核后,老单位的负责人到受委托银行为本单位职工办理相关的住房公积金账户并且设立手续。按照规定来说每个职工都只能有一个住房公积金账户。职工住房公积金明细账由住房公积金管理中心建立,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

2,新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金的相关缴存登记,并自登记之日起20日内由本单位工作人员持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

3,合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。

1 公积金370属于低水平

2 公积金是指员工和雇主按照一定比例缴纳的一种福利保障制度,公积金数额与工资挂钩,如果一个人每月的公积金只有370元,说明他的工资水平比较低,可能身处于较为困难的经济环境中。
3 在中国的城市中,公积金标准是根据当地最低工资标准来规定的,不同城市的最低工资标准不同,因此公积金标准也有所差异。
但是单单从370元这个数字来看,它是偏低的,建议个人加强职业发展,争取提高工资水平。

到此,以上就是小编对于城市公积金比例排名查询的问题就介绍到这了,希望介绍关于城市公积金比例排名查询的2点解答对大家有用。

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