东莞公积金交的比例0,东莞公积金交的比例
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东莞公积金缴费比例为何调整为1%?
东莞公积金缴存比例调整办理流程
1、单位指定经办人准备好相关材料;
2、前往归集银行网点之一提出申请;
3、工作人员接收材料并受理;
4、银行柜台办结。
1.阶段性缓缴。与职工充分协商一致后,缴存单位可在2022年12月31日(含当日)前申请缓缴住房公积金,期限为12个月,期限结束后需补缴并且恢复正常缴存。
2.阶段性降低缴存比例。与职工充分协商一致后,缴存单位可在2022年12月31日(含当日)前申请将单位及职工缴存比例下调至1%到4%区间,期限为12个月。单位及个人缴存比例将同步下调;如果职工个人需要调高个人缴存比例,单位需另外办理“缴存比例调整”业务。期限届满后,单位未能及时恢复正常比例的,公积金中心自动将单位和个人缴存比例调整为5%。
东莞五险一金最低标准多少?
东莞五险一金最低标准是根据当地最低工资标准来确定的,目前东莞市的最低工资标准为每月2500元。按照规定,企业需要为员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险,以及住房公积金,缴纳比例为工资的一定比例。根据东莞市的相关规定,五险一金的最低标准是按照当地最低工资标准来确定的,具体缴纳比例和金额可根据当地政策调整,但是不得低于最低工资标准的规定。
东莞2021年公积金缴费最高基数?
根据2021年12月1日东莞市政府发出《东莞市人民政府关于调整东莞市最低工资标准的通知》(东府函〔2021〕235号),东莞市住房公积金缴存基数范围作出相应调整,即东莞公积金基数下限由1720调整为1900,生效月份为2021年12月1日。
(注:缴存年月为2021年12月及后续月份的缴存基数不得低于1900元。政策执行之前原已在单位缴存的职工(单位存量缴存职工)可无需按照目前最低工资标准1900元进行调整,其缴存基数仍为职工上一年度月平均工资,但不得低于1720元。)
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《住房公积金管理条例》第十八条规定:“职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。”
东莞市公积金缴存
1.住房公积金缴存比例在规定的范围内可由单位自行调整,目前执行5%-12%;;
2.个人缴存比例不得低于单位缴存比例。各住房公积金缴存单位:根据《广东省住房和城乡建设厅广东省发展和改革委员会广东省财政厅中国人民银行广州分行转发住房城乡建设部等部门关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》(粤建金〔2016〕126号)和《东莞市供给侧结构性改革实施方案(2016-2018年)》精神,2016年7月1日起,我市阶段性适当降低住房公积金缴存比例,上限由20%下降至12%;缴存基数上限调整为22995元,职工住房公积金月缴存额(个人+单位)上限由7934元调整为5519元,请各缴存单位按以下方式办理,若未能按时办理,我中心将由8月份开始强制执行。
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