住房公积金各个城市比例，住房公积金各个城市比例一样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金各个城市比例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍住房公积金各个城市比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金现在有多少单位缴纳？有没有比例？

按照北京地区来说，可以按照劳动所得的5%-12%区间选择缴纳，但是前提是单位给你选择缴纳比例。

如果是为了来大城市打拼，完全可以选择低比例缴纳，用人单位成本也会相应降低，你到手的钱也会更多，各取所需。

如果考虑安家落户，可以适当选择可以承受的比例和单位谈。

但是有一点，同一个法人主体只能有一个存缴比例，所以决定权往往不在员工。

我是蘑菇塘，很高兴为你解疑释惑。

住房公积金作为一项重要的住房保障政策，在改善职工住房条件和住有所居方面充分发挥了积极的作用。那么作为一项重要的住房保障政策，按现行规定所有的企事业单位原则上都要缴纳住房公积金的，但据我了解，所有行政事业单位、国有企业都按规定缴纳住房公积金，私有企业部分单位私缴纳，部分企业不缴纳住房公积金。

那么单位应当怎样缴纳住房公积金？按什么比例缴纳住房公积金呢？

住房公积金缴纳基数一般一年一核定，由本单位经办人员将单位职工的上年度工资进行累计，分别核算出每个职工和单位应缴基数，报住房公积金中心，住房公积金公中心按照上报的缴纳基数按不低于5%，不高于12%的比例进行核定，由各单位每月代扣代缴存入个人帐户。大部分地区的指导意见都以单位职工工资总额的12%的缴纳比例进行核定做缴纳。

单位职工只要足额缴纳住房公积金满1年以上，建购住房时，可申请住房公积金贷款，不得不说，住房公积金减轻了好多单位职工的购房压力。

缴纳比例一般是工资百分之8～12,个人和公司各出相同比例到员工的个人账号，比如北京按百分之12，如果你工资10000元，公司出1200元，个人从工资1200元，你公积金账户每月就有2400元

很高兴回答您的问题，五险一金受到职工广泛关注，很多人都认为“五险”是必须缴纳的社会保险，“一金”是职工福利。

那么，若无特别约定，单位是不是可以自行决定，是否缴纳公积金了呢？

事实是：单位必须给员工缴公积金，这是有法规文件明文规定的！

国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。

第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

第二十条

单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

《住房公积金管理条例》(第350号)规定

规定很明确，缴纳住房公积金就是强制性的，无论你是国有还是事业单位还是私企，只要属于以上强制范围内的单位在职职工，应由建立劳动关系的单位按照规定办理缴存登记以及缴存公积金。

到此，以上就是小编对于住房公积金各个城市比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金各个城市比例的1点解答对大家有用。