中信银行股份有限公司洛阳分行(洛阳中信银行工资)

公积金比例 2024-03-17 11:01:59 335 金融资讯网

今天，就让我们朋友们来说说中信银行洛阳的招聘吧。希望以下几点观点能够对您有所帮助。

中信银行总行为何要招聘这么多信息技术人员？持续跟进和掌握区块链、量子通信、5G等各类创新技术；

2、在行业内各业务领域寻找创新技术应用潜力的场景，引入新技术实施，探索利用创新技术提升商业价值的解决方案；

3.学习并掌握银行内部使用创新技术所面临的风险管理、内控、合规等相关规章制度。

工作要求

一、招聘对象

1、2022年纳入国家统一招生计划且在校期间未就业的应届毕业生（不含委托培训生、定向生）；

2、2021年1月至2022年8月毕业并首次就业的海外及港澳台高校毕业生。

二、基本条件

1、遵守法律法规，诚实守信，无违法违规、违纪违法等不良记录。

2、中国大陆、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区学生。

3、拥有国家认可的硕士学位或学位，专业为理科（数学、统计学）、工科（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器仪表）等相关专业。

4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等水平和考试。

5、按照国家或学校规定按期毕业。国内院校应届毕业生入职时须取得毕业证、学位证、就业登记证；海外及港澳台地区毕业生入职时须取得教育部学历学位认证。

6、熟悉区块链、量子通信等新技术者优先。

7、有强烈的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，有进取心和工作热情，认同中信银行的价值观和企业文化，立志在中信银行体系内长期发展。

8、具有良好的学习和研究分析能力、书面表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

9、身心健康，能承受一定的工作压力；身体条件须符合人力资源和社会保障部的要求《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》

看完这篇文章，相信您已经有了很多感悟，也了解了洛阳中信银行如何解决这些招聘问题。如果您需要了解其他相关信息，请点击其他内容。

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