面试中公积金比例可以谈嘛(公积金面试自我介绍)
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面试新公司,怎么了解公司谈社保公积金缴纳比例?
法律主观:一般而言, 五险一金 的缴纳比例分别是: 养老保险 :单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
如果是有些优秀的公司,且你也足够优秀,都不用你去问,HR和面试官会主动告诉你社保和公积金的缴纳比例。
五险一金是指社会保险和住房公积金,是中国企业雇员的基本福利保障。如果你是一位新手,了解五险一金是非常重要的,因为这关系到你的工资收入和福利待遇。
缴费的基数比例也是由工作所在地地区的社保局规定。五险一金停交以后会有什么后果 (一)五险一金停交之社保 养老保险累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。
此外,职工在试用期内也应该享受社会保险,因为试用期是合同期的一个组成部分。
求职者怎么回答面试者公积金问题
1、这7大问题一定要搞清楚 面试收到offer固然是一件开心的事情,但也别就此躺平等着入职了,一些问题还是要了解清楚,免得入职后才发现不符合自己预期又离职,这样前前后后浪费了不少时间不说,还很糟心,所以找工作入职前,这些问题要搞清楚。
2、福利保障问题: 弄清楚目前提供的福利待遇问题,如社保缴纳比例、公积金缴纳比例、节假日、商业保险、吃住、通勤和其他等问题。
3、求职者在面试中是否可以问五险一金问题?当然可以问,还可以放心大胆地问。
4、面试问题应该怎么回答1 ①请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。
5、求职者常见的面试问题以及回答技巧,职场上有很多看不见的规则,完成本职工作才有其他进步的可能,提升自己的能力才是头等大事,压力过大的时候也要试着调节放松,求职者常见的面试问题以及回答技巧,职场上的那些事。
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