住房公积金医院缴纳比例，住房公积金医院缴纳比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金医院缴纳比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍住房公积金医院缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

公立医院五险一金标准？

五险一金最低缴纳比例如下：其中，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

　　五险一金指的是五种保险和住房公积金，计算标准为：

　　（一）养老保险：单位21%，职工8%；

　　（二）医疗保险：单位9%，职工2%外加10块钱的大病统筹；

　　（三）失业保险：单位2%，职工1%；

　　（四）工伤保险：单位0.5%，职工不需要缴纳；

　　（五）生育保险：单位0.8%，职工不用缴；

　　（六）住房公积金：单位缴纳8%，职工8%。

刚入职的医生有公积金多少？

医院正式的员工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。 　　二、公积金最低缴纳基数是多少 　　1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

上海三甲医院公积金比例？

三甲医院医生的公积金一般是工资的百分之十二左右，至少有二千多块钱至五千多块钱左右。三甲医院医生的待遇不错，公积金交的也不少，就是工作比较辛苦，要经常值夜班的，而且夜班值二十四小时，工作必须要思想高度集中，工作压力也比较大。

医院公积金怎么算的？

如果是等额本金还款的话，就很简单，

利息=剩余本金*当年利率，如果计算到每月，就再除以12.

由于每期都归还了固定的平均利息，所以煤气的剩余本金逐渐减少的，因而煤气的利息都不会相同。

如果是等额本息还款，这就只能按但钱的剩余本金，按照贷款期限，逐一计算出每期的本息，然后把所有的相加，得出总的本息再除以期数。公式是：

=本金*(利率/12)*((1+利率/12)^(期限*12)/((1+利率/12)^(期限*12)-1))

乡镇卫生院事业编，应不应该有住房公积金？

大家好，我是针灸推拿许大夫，我来回答你这个问题。

乡镇卫生院事业编该不该有公积金？

首先说明我们这里乡镇卫生院事业编是有公积金的。按照基本工资的比例。所以我觉得乡镇卫生院还是比较不错的。尤其是护理。

首先说明点三甲医院的护士，如果你要是能考上事业编，我觉得你得毫不犹豫的去选择事业编，这不用考虑了，一点儿都不用考虑。如果是大夫呢，最好是在大医院，毕竟大医院是培养尖端人才的地方。

为什么呢？

1.难听的话旱涝保收。就像我们医院。我们号称三乙医院三甲管理，然后我们医院的护士，基本工资就是到手的1550左右。然后号称五险一金，那已经少了，你想想吧基本工资就2000的公积金能有多少？然后绩效的话分诊台的护士也就是2000块钱好下，然后病房的护士3000块钱，然后再好点儿的骨科可能4000多。这是极少数极少数。

2.压力小，都说三甲医院护士多么多么好多么，多么体面体面什么呀，里头有什么事儿谁知道，不是只有自己在那干了才知道。你在护士站基本上就是说晚上上班的话，两个护士加大夫。两个护士如果忙的时候整个病房都得打吊瓶，那不累吗？我认识的护士就是因为这个腰疼突出。就不干了，为啥不就是因为累的吗？还有各种的考核考试学习。当然你肯定说干活就得受累，他不是那个事儿了，你就和咸阳。辞退的那40多个医护人员一样。嗯，难道就是非要被辞退嘛？他们就干的一定不好吗？

3.说实话，现在病房里你这个责任重大呀！一般三甲医院的病号都是比较重的，你像这个呼吸与危重症，这个神经外科都是比较重的。这些病人的家属或多或少都有些情绪，这个不好对付啊。因为像我们一样都有这个回访。其实有些回访都是些咱说说看吧，不是咱的事儿，但是只要有回访，只要有投诉，那么你就占责任。

4.你看这次今年这事儿你就看出来了，最起码这个事业编还能按时发，虽然他说加班执勤很累。但是你像医院的护士就是发个基本工资，我刷了基本工资，护士的话和技师1550你想想吧，绩效能发多少发不了多少，对不对？所以我强烈建议不管有没有公积金，都要留在乡镇卫生院。

当然跟你说这些证明我没有努力，我没有伤心，我没有上升到这个忘我的角度吧。嗯，但是还是希望你能平衡考虑一下吧，谢谢，再见！

到此，以上就是小编对于住房公积金医院缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金医院缴纳比例的5点解答对大家有用。