单位公积金比例作假（单位公积金比例是什么意思）

公积金比例 2023-11-26 05:14:15 897 金融资讯网

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本文目录一览：

伪造公积金缴款公司和基数违法吗

1、公司在没有经过员工的签字的前提下，擅自修改公积金发放基数和比例，一般属于不诚信行为，不构成违法。公司住房公积金的缴费基数是不是符合劳动局最低标准，如果符合那没撤。如果擅自下调五险是违法的，可以申请劳动仲裁。

2、违法。可以向社会保险征缴部门投诉和反映。五险一金，按规定，要按实际工资额作为缴费基数进行缴纳的。《社会保险法》第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

3、根据《住房公积金管理条例》得知，公司缴纳住房公积金不按实际收入为基数缴纳，而是按当地最低工资标准为基数缴纳算是属于违法的。

4、如果你认为单位违法（行政法规）了，维权途径只能去住房公积金管理中心投诉，纠错与处罚权在住房公积金管理中心。

1、公积金个人比例5%和12%有以下区别：5%的个人缴存比例：这种情况下，职工每个月需要缴存工资的5%作为公积金。单位也需要缴存相应的比例。5%的个人缴存比例适用于一些低收入人群，比如一些基层工人、农民工等。

2、住房公积金5%和12%的区别如下：缴存比例不同，5%和12%是住房公积金的两种缴存比例，其中5%为最低缴存比例，12%为最高缴存比例。

3、缴存金额不同：5%比例的缴存金额是指个人每月缴存5%的工资，而单位则缴存7%的工资。12%比例的缴存金额是指个人每月缴存12%的工资，而单位则缴存20%的工资。

会。根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金造假是破坏市场规则的表现，公积金多扣会被查到。公积金可以办理贷款，但是只能适用于买房，不可以有其他的用途。

据介绍，近来，贵阳市住房公积金中心查处了部分职工用虚假婚姻登记证明申请住房公积金贷款的违规行为。该行为严重干扰了住房公积金的安全有序运行，在社会上造成了不良影响。

不可以造假，HR会查薪资证明。虚开收入证明让第三方陷入错误判断，单位可能因此承担相应的民事责任。

特困证明不查，其他证件会查。会检查证件的真假，如果发现行为人是利用假证件骗取公积金，那么应当按照职工骗提自己的住房公积金余额。

骗取公积金8年后会被发现。如果一个人通过欺骗手段骗取公积金并且一直未被发现，那么在未来的某个时间点可能被相关机构查出。这可能是因为被骗取的公积金已经超过了一定的金额，引起了公积金管理部门的关注，或者是被其他人举报。

公积金贷款会查资料真伪。公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请个人住房公积金贷款。

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