内账年底汇总怎么做表格(内账年底汇总怎么做的)

内部账目年终汇总怎么做？一般情况下，公司在年底汇总工资时不需要提前通知员工，因为这样可以避免员工在年底突然收到公司的通知而无法接受。如果你是一家比较大的公司，年底可能会给员工发奖金。这个奖金的数额一般都比较大。有些人可能认为这个奖金非常重要，因为它可以增加你的收入。

1、如何将excxl表格中不同月份的个人工资自动汇总？

优秀回答1：建议使用合并计算功能，因为没有工资表数据。下面以我现有的表为例。下图中1-5月数据的名称栏也不太一样。现在需要将其汇总成工作表进行数据分析。

这是渲染图。如果与您想要达到的效果相同，请阅读下面的具体步骤。

在新创建的空白工作表中，打开“数据”选项卡——合并计算——参考位置选择一个工作表——的A列和B列范围，并将其添加到下面的“所有参考位置”框中。对其他几个工作表执行相同的操作。添加完成后，选择下方标签位置第一行最左列——进行确认，即可完成合并。具体操作如下动画所示。

在新的工作表中，您可以使用ctrl+T生成的智能表格进行计算和分析。全选后，按alt+=即可快速求和。

这是使用合并计算合并多个工作表的技术。

优秀答案2：我是Excel百科全书。在这里，我给大家分享4个多表总结***：数据透视表、SQL、PQ、组合计算；

01多计算区域数据透视表数据透视表一直是Excel中进行统计分析的有力工具。然而很多人不知道如何对多个表进行汇总。其实这里还有一个隐藏的小功能（其实是老版本的功能），那就是数据透视表向导。

按Alt+D，松开按键，再次按P即可调出数据透视表向导；

在向导中，选择多计算区域数据透视表。今天，我们将以此来总结多个工作表；

选择所有工作表区域，为每个工作表设置一个“页面字段”，以识别不同工作表的数据；

调整布局。这是一般的数据透视表步骤。将所需字段拖至数据透视表区域；

设置统计方法，例如可以简单概括主体的年收入

下面的动画显示：

02PowerQuery实现多表聚合。新版本中的PQ是处理复杂数据源的强大工具。PQ可以将不同数据源的数据整理并导入Excel进行统计分析。多表聚合对于PQ来说非常重要。说起来，这只是一个小案例：

菜单“数据”-“获取数据”-“来自文件”，选择工资文件；

在导航器中选择一个工作表，可以选择多个项目；

在每个工作表中添加标识栏，例如添加月份，以标识每个月的数据；

将数据导入数据透视表，以便直接在数据透视表中进行统计分析；

调整布局；

设置统计方法；

03使用SQLSQL的功能与PQ类似。通过Excel中的SQL链接，将数据源导入到数据透视表中进行统计分析。

创建链接：“数据”-“现有链接”；

选择Excel数据源文件；

在link属性中，使用Select+Union语句获取数据；

将数据导入数据透视表；

调整布局；

设置统计方法；

04合并计算合并计算还可以实现多个工作表的汇总

菜单“数据”-“合并计算”；

定义数据源区域；

设置汇总方式；

总结上面我分享了4种合并多表的方法。前三者类似，只是获取数据源的方法不同。当数据源较小时，可以直接使用多计算区域数据透视表方法。当数据源较多且复杂时，建议使用PQ方法。

组合计算比较简单，适合一次性比较简单的统计工作。

我是一本Excel百科全书。我每天都会分享实用的Excel技巧。我希望它可以帮助你！编码不易，请点赞支持，谢谢！

精品问答3：【问答】如何将不同月份的个人工资自动汇总到excel表格中？其实***有很多，大家可以根据自己的需要选择

1、公式法

1.求和法：要求表格格式完全一致

2、Sumproduct法：要求可以不一致（数组公式）

第三，不要把工作总结写成工作报告。工作报告主要写履职情况，工作总结主要写工作业绩和心得；

第四，尽量数字化、图形化。这是表达你的工作表现的更好方式。对于无法量化的部分，我们要学会提炼观点和内容。将枯燥的案例变成生动的工作成果；

第五，将报告摘要或总结报告做成TPP，并添加直观的视觉效果。

总之，写好工作总结是对自己或单位一年来的工作成果的回顾和提炼，有助于上级对自己或单位工作成果的认可和肯定。一旦写出来，就能锦上添花，让自己和单位对未来更加充满信心。信心！

优质答案3：感谢您邀请回答这个问题。其实这个问题是我们每一位朋友在年底都会遇到的一个非常重要又困难的问题，那就是如何写好我们的工作总结。一般来说，年终总结分为部门总结和个人总结两种。种类。部门总结一般由部门经理或其指定的助理秘书撰写；个人总结是我们每个人都必须完成的总结，因为它与你的年终奖金和年终绩效考核密切相关。

如何构建部门摘要

根据贵部门不同的业务内容和性质，我们正在准备这份部门总结。您可以选择三个段落来构建您的写作内容：

1、总结全年部门工作。使用概述来清楚地解释您的总体工作任务、完成状态和成就，为您下一步如何完成流程铺平道路。

2、阐述年度工作重点和核心项目。这一部分非常重要，也是你整个部门报告的重点。注意语言组织和段落描述布局。无论是PPT还是Word文档，都必须段落清晰、层次分明、递进、客观。语言必须准确，数据必须真实。否则，你的报告就会变成一篇绩效论文，显得夸大其词。会严重影响公司领导对你和你的领导部门的正确判断。

3、总结全年工作，进行自查。总结报告这部分可以这样写，总结主要任务、主要工作的完成情况、成果数据，然后对工作做一个总结，比如为什么工作意外完成了，什么阻碍了工作从年底开始完成。执行能力等等，所以可以在这一部分进行总结，这样整体部门的总结是宽松的、合理的、有理有据、克制的，才是合格的总结报告。

如何写个人总结

个人总结与部门总结不同。这是一种总结您全年完成的个人工作的风格。因此，我们的个人总结也可以写成简单的三段格式：

1、总结一年来的工作。在这个部分，你可以对自己全年的工作有一个整体的概述；

2、完成的具体重要工作。该部分应采用序号列出上级领导交办的主要任务、具体完成情况以及参与项目工作时的工作成果和经验教训；

3、总结2018年的工作情况，展望2019年的个人计划。这一部分可以对自己一整年的工作进行概述，工作感受，部门的配合等，以及自己有什么计划对你2019年的个人成长和工作能力有帮助。

撰写工作总结的技巧

1、记流水账：虽然写总结是通过文字、图片或数据来说话，但绝不是流水账。我们要梳理一年来所做的重点工作以及领导安排的重点工作的成果，而不是每天按时上下班、给领导倒咖啡、接待来访的客户都写在总结里。

2、全文无主次：我们常说好文章、好报告一定有主次。没有主要的、重要的，就不会有亮点。在这种情况下，你的报告就太普通了，你的信用可能会丧失。你的报告被埋没了。

3、只讲优点和成绩，不讲缺点和教训：任何人都不可能在工作中只有好的地方，而没有缺点和需要改进的地方。所以我们的报告一定要有优点，也有缺点或者缺点。报告既反映了自己全年工作的贡献，也展示了来年工作中存在的不足和需要不断改进的领域。这样一份有血有肉的总结报告，才是真实可信、令人难忘的总结报告。

年终总结九张图帮你总结结构

年终总结标题请参见：

5、年终总结的时候，如何瞬间整理思路并清晰表达？

临近年底，这绝对是一个值得讨论的问题。其实很多人在写年终总结的时候都头疼不知道如何下手。下面我简单分享一下我写年终总结的一些想法和经验，希望大家能从中学到一些经验。

首先，拿出自己每天的工作记录和会议纪要，简单浏览一下公司和自己一年来的工作，了解一年中的每个时间点公司和自己都做了什么、做得怎么样。取得了什么样的成果。要意识到这一点，你可以用笔写在白纸上，列出每月的重大事件清单。

接下来，根据大事件列表，每月大事件之间的共性，并整合工作内容和类似事件，制作几个相应的大标题作为文章的结构。我举个例子，对我自己的物业工作进行总结，主要包括以下几个方面：1、区域经济指标完成情况2、区域营商环境和管理3、设备日常检查和维护4、安全生产落实情况工作5.当前存在的问题。有了大框架之后，再添加与上述五个方面相关的内容，如数据、工作部署等，作为文章的血肉，这样才能让写作思路更加清晰。

最后，你可以根据公司的日常会议和发展以及自己的日常工作来制定新的一年的计划和展望。

希望能给你一些想法