融资租赁行业薪酬，融资租赁行业薪酬报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于融资租赁行业薪酬的问题，于是小编就整理了4个相关介绍融资租赁行业薪酬的解答，让我们一起看看吧。

租车送车员收益怎么样？

租车送车员收益是属于一般水平。租车送车员是一个普通的工作，一般情况下都是固定工资，每月工资没有提成。工资构成是固定底薪加一些去贴福利，整体收益不会特别高，也不会比一般性工作低，工作相对比较轻松，所以工资收益是比较普通的。

浦发银行租赁公司好不好？

        非常一般。福利超级超级差，全年只有两个节日发东西，其余福利没有，是我听说的唯一一个把女职工生育津贴放到年底发，年底奖金高于生育津贴只发奖金，反之则只发生育津贴的单位。

        如果没有后台，不建议来，原因有三：

        一是发展前途小，浦发19年进行了薪资职级改革废除了原来的一刀切G序列改为专业运营营销等4个序列，中后台属于专业序列，三年升一个档，至于级别，呵呵，三年都不见得能升，要有关系等位置。          二是受制于薪资改革，如果初进行级别定的低，那么薪水会很低。

        三是事情多没地位，差不多一个人当两个人用，即使是中后台领导也没有同业同级别的工资高。对公营销岗收入不错，中等偏上，基本工资高，这两年主要考核对公存款增量，压力很大。

        具体还是看个人选择吧，一定要找内部熟悉的人多打听下情况。

济南财金集团待遇怎么样？

我是银行的是因为跟该公司有业务往来，所以对他有所了解，济南财金集团现已更名为济南金融控股集团，简称济南金控，是经济南市政府批准成立的市属一级企业和国有独资公司，成立于2013年，2017年更名为济南金融控股集团，负责整合全市各类金融资源，综合经营银行、证券、保险、股权交易等金融业务，拥有资产总额133亿元。  自成立以来，先后成立了金控小额贷款公司、国际融资租赁公司、资产管理公司、资产运营公司、商业保理公司、金融服务外包公司、金控典当等公司，参股了山东国信、齐商银行、农商银行。截至目前，集团已发展持有银行、信托、基金、融资担保、股权交易、金融资产交易等10余个金融牌照。

我有一个女同事由于受不了银行的工作强度和无休止的任务指标，于2018年辞职后就职于济南金控，由于是刚刚进入该公司没什么职位，每月的薪水扣完五险一金到手后5000多点，比起银行来说收入直接缩水了近三分之二，不过有职位的管理层月收入都在七八千、一万以上，当然级别更高的领导会更高一些，一年几十万的收入还是挺轻松的，她现在月收入多少就不知道了，综合起来济南金控还是个比较不错的单位，收入也不错，只要努努力往上爬一下，高薪不是梦，因为是国企工作也比较稳定，有想进入济南金控的可以放心的进入了，但是如果自身条件和关系不大硬的话，想进去也有点难度。

职工董事薪酬标准？

从2001年我国资本市场正式推出独董制度起，独董薪酬形式长期与固定津贴联系在一起。我国上市公司独董平均薪酬为55123元/年，中位数为50000元/年。在不同行业之间独董薪酬差别较大。

其中，采矿业独董平均薪酬最高，接近9万元/年；租赁和商务服务业、房地产业、建筑业以及交通运输、仓储和邮政业的独董平均薪酬超过6万元/年；而科学研究和技术服务业以及农、林、牧、渔业独董平均薪酬不到5万元/年，甚至低于上市公司独董薪酬的整体平均水平。独董薪酬中最高达126万元/年，最少则只有2000元/年。

到此，以上就是小编对于融资租赁行业薪酬的问题就介绍到这了，希望介绍关于融资租赁行业薪酬的4点解答对大家有用。