基金风控薪资(基金风控岗)

跳槽基金风控薪资是多少？一般来说，基金管理人的薪酬主要包括两部分：管理费和绩效薪酬。管理费根据公司规模、发展战略、经营业绩等因素确定，通常占公司净利润的10%-15%。绩效薪酬根据基金管理人的业绩表现和投资者的回报率确定。例如，一位基金经理的年化收益率是20%，但他的绩效薪酬却是10%、15%。这样的回报率是不合理的。

一、我是女生曾经在平安普惠做信贷专员，现在准备跳槽到其他的信贷公司做风控专员！大家有什么高见？

优秀答案1：

信贷员和风控员是两个不同的东西，具有不同的资历和经验要求。而且，平安的信贷人员只有欺骗产品融资的能力，并没有深入的业务理解。你只能依靠运气。不太可能去其他银行当风控专员，除非有其他办法。

好答案2：

如果您的方向是进行贷款审查，那么抱歉，没有信贷机构会雇用您。如果你的家庭成员从事信贷业务，那么背景审查就不会通过。

好答案3：

首先你要确定你去哪家公司做风控？

如果是平安普惠的风控，大概率是过不了的。行业规则一般不允许一线业务员转入风控，因为害怕内外部勾结，骗贷。

其他公司的风控要求是否应该类似？一线销售人员基本不被接受。

但如果你的学历和能力达标，你可以选择先在银行系统担任金融客户经理，然后再逐步转入其他职位。这个应该比较靠谱。为什么这么说？我的一个朋友就是这样一步步转岗的，先是客户经理，然后是专员，最后又调到信用审核部门。

如果为了风险控制而去贷款公司，建议放弃。现在贷款公司能否生存都是个问题，何必去试水呢？如果不小心，您可能会陷入困境。

二、金融风控岗，众安在线财险和浙江泰隆银行的offer选哪个？

优秀答案1：

建议选择浙江泰隆银行。

1、首先要考虑稳定性。

在比较银行和保险公司时，选择稳定性为主的银行。

2、从职位本身来看

虽然不能说银行员工素质比保险公司高，但保险公司人员相对复杂，营销人员素质也不一定很高。你未来的大部分工作将涉及与这些营销人员打交道。选择一个比较优质的团体，对你以后的发展也是有利的，所以你应该选择银行。

3、从业务本身来看

虽然保险公司的风险头寸和银行的风险头寸都通过风险的识别、计量和分析来达到有效规避风险的目的，但两者的具体业务还是有区别的：银行的风险管理包括信用风险、保险公司虽然在一定程度上也存在信用风险和操作风险，但更关注承保风险、投资风险和承保风险。两者的差异风险管理还是有本质区别的。单从发展前景来看，我还是更看好银行风险管理。

浙江泰隆银行的前身虽然是台州市泰隆城市信用合作社，但在整个银行业里也算小银行了。不过，如果你从这家银行开始，以后你会更容易转到更大的银行，这会给你更大的个人发展空间。

好答案2：

如果财务风控岗位在证券公司，就选择证券公司风控。

1、浙江泰隆银行浙江台州泰隆农村商业银行，前身为台州市泰隆城市信用联社。主要服务小微企业。分公司大部分在浙江，在浙江、湖北、福建、广东等地也有业务。这家银行的大部分业务主要集中在浙江，服务的企业也是中小微企业。目前，银行的黄金时代已经过去。银行存贷款业务竞争日趋激烈，不少银行都有存贷款指标。所以，如果去这类银行做业务的话，难度比较大，竞争也比较大。如果职位在总部，可以考虑。

3、证券公司财务风险控制岗位。证券公司的风控岗位属于后端岗位，后端岗位一般没有绩效考核。风控岗位的工作相对轻松，但有时也会让人相当揪心，尤其是市场波动较大的时候。另外，当证券公司自营部门需要大量买入某种股票时，首先要与风控部门进行沟通。因此，只要市场波动不是特别大，风控部门一般不会很忙。头部券商的年终奖金还是非常可观的。

总之，如果是证券公司的财务风控岗位，还是很不错的。如果是我的话，这将是我的第一选择。

三、注册会计师年薪能有多少万？真有发展前景吗？

优秀答案1：

对于注册会计师，有较强的业务、管理、协调、沟通能力的，在我们四五线城市，起薪是20万元。

好答案2：

看到这个话题，我想分享一下我作为一名拥有10年经验的注册会计师的经历。

博彩是个好东西，对于普通人来说是一个比较好的改善命运的机会。

我们先来回答一下年薪。一般来说，赌注范围为15万至30万。一个好人的价格从50万到100万不等。

首先我们来说说笔记协会的出路。一般情况下，你先去一家公司做审计。对于那些没有审计或财务经验的人来说，这是一个好主意。非常划算。通常公司的工资是你的项目收入15%，也就是15%左右。因为在企业里，会员注册的用处不大。在办公室里，它是一种资格，相当于一种技能，但在企业里，它只是一个BUFF。在公司工作一年后，通常会享受中级审计师的待遇。即使你不知道该怎么做，也会有人照顾你。最多一年，你得自己带队。中级审核员通常从5年开始。如果超过一万的话，可以达到十万。

在公司的第二年，您将需要领导自己的团队。不要责怪公司无情。现在你一年可以赚10万。在一个公司里，十万是不可能养活一个助理的。这是现实，不过工程不是很大，费用也就10万左右。下面肯定有两三个人。

这种情况大概会持续2年左右。第四年，你是项目负责人。您通常有自己的绩效指标。每年大约15万到20万。你手下有四五个人。达到这个级别之后，就可以放手一搏了，最多可以获得五十万，甚至一百万。为什么呢，因为你能做好工作，得到客户的满意，客户就愿意把项目交给你，你就会有业务收入。当然，这个时候你也可以转行做金融。

金融线，这条线据说后期性价比更高。初期在公司做会计大概要四五千左右，但是到了大公司当财务经理，工资就高了，比事务所的工资高。为什么大公司收入高，营收几百亿甚至上千亿，而且更注重财务。给几十万没什么，高管之类的也不都是几百万，所以财务线比较晚。更好的。

在企业里做财务和在公司里做财务是不一样的。公司在遵循审计程序时通常没有什么问题。企业财务会计可以按照会计准则编制账目，对您来说不会有任何问题。但往往对于财务管理者来说，事情就很难处理了。金融的核心是资本、财务分析、税收等棘手问题。举个最简单的例子，每个公司都有营业费用，有的公司多达上亿。如何合规入账、如何合规开票，是一个技术活。这个需要财务经理来解决。一般会计师无法处理。还有贷款财务报表的粉饰，这也需要财务经理来解决。不能说，如果财务总监只是专业人士，税务局就不会调查公司，银行就会借更多的钱，但因为你有专业知识，你就能以高水平来处理。的专业知识并解决问题。

简而言之，这将是一件好事。这取决于你如何使用它。它就像一只大公鸡。原材料都有。如果能力和沟通不好，那就如八角、花椒、盐一样。没有这些东西，再好的食物也不会好吃。

四、大学毕业1年半，工资5000左右，想换工作怎么办？

优秀答案1：

当你考虑换工作时，你需要做好以下准备：

Step1:明确求职方向；

求职方向，顾名思义，就是你想要的职位方向，比如你想要的是运营职位、财务职位、销售职位、技术职位、风控职位还是产品职位。这一点需要明确；一般来说，选择自己已经有工作经验的求职方向。更轻松。问问题的人已经有一年多的工作经验了。您只需根据您原来的工作方向寻找合适公司开放的职位即可。如果你想跨行业跳槽，我通常建议你从原来的公司开始。岗位轮换，在原公司积累了一定的工作经验后，跳槽会比较顺利。

Step2:评估工作技能；

明确了自己的求职方向后，下一步就是评估自己是否具备自己想要的职位的技能。通常我个人的操作方法是找到自己喜欢的公司***职位的“职位描述”（即JD），并据此解读每一个标准，看看自己能满足哪些要求，还缺少哪些；然后重点关注我所缺乏的相关经验。在现有单位累计；如果当前工作单位无法提供积累经验的便利，报名参加相关培训课程，以填补知识空白；总体来说，JD中描述的要求都比较高。看写得很深奥，但其实有专业经验的人一眼就能看出其背后的真正含义。当然，如果你是一个跨行业转移工作的求职者，这会有点困难，但也不是完全不可能。我有一个朋友，曾经从传统的软件公司跨行业跳槽到金融公司。他是怎么做到的呢？首先，他工作的软件公司是美国500强企业之一。他想跳槽到一个完全不同的领域——一家金融公司。一般HR会直接拒绝。但他不走寻常路。他很清楚，以自己的经历，直接进入大型金融公司是很困难的，所以他瞄准了一家创业金融公司。初创公司一般都喜欢有大公司工作经验的人才。此外，他并没有通过正常的社交招聘平台提交简历，而是通过微信朋友群联系了该创业公司的联合创始人，并与其成为了微信好友。保持了一段时间的联系，沟通很顺利，我自然就被介绍给了这家金融创业公司。这家创业金融公司是他顺利转行的一步。

Step3:选择您最喜欢的公司；

评估完工作技能后，就可以选择自己喜欢的目标公司了。大多数人都希望加入一家更好的公司或者目标领域的TOP3公司。如果你恰好是前三名的人才之一，那就准备好简历，直接提交吧。在这里，我主要想告诉那些想尝试进入自己选择的顶级公司但不确定是否可以得到一些安全提示的求职者。我的建议是把你喜欢的公司分为三个等级，比如较好、次等、中等。每个括号中选择3-5家公司，这样您的目标公司就有9-15家公司可供选择。

Step4:准备简历提交；

对目标公司进行筛选和分类后，下一步就是准备简历。有节奏恢复提交。我有一个朋友就是这样安排投简历的。他对分为三类的公司进行了研究，了解了每家公司的大致招聘流程以及类似职位的时间周期。在不影响***周期的情况下，他优先考虑“中等”公司，其次是“次优”公司，最后是“较好”公司。为什么要这样做？他更担心如果一开始就申请更好的公司，会因为面试时准备不足而被拒绝，从而失去一次获得心仪offer的机会。于是他开始向一家中型公司提交申请。接到面试邀请后，他的心情比较平静，并把这当作是一次练习面试经验。习惯了几家公司，拿到了一定的保底offer后，去面试更好的公司就轻松多了，表现也很好，于是顺利进入了自己选择的更好的公司。当然，每个人都有自己独特的情况，这只是我朋友的个人案例，有***可供参考。

最后祝题主早日拿到心仪的offer！

好答案2：

您是否想知道如何找到一份新工作，或者如果您有这个想法该怎么办？

首先，您需要评估您情况的各个方面，以便做出平衡的决定。

换工作的主要原因是什么？

是薪资没有达到目标，还是发展空间不大，还是别的原因？只有找到这一点，才能更好地为下一份工作设定目标。

另外，如果你想换工作，目前有方向吗？仍然不知道前进的方向，并且不想做现在正在做的事情？

如果是后者，建议你多花点时间思考一下，问问身边的人，咨询专业人士或者其他人来了解更多。

您目前的生活支出和收入状况如何？

一般来说，毕业后一两年，很多人还处于生存阶段，每月的收入只够维持开支。5000元。我想知道你在哪个一线城市，生活费用怎么样。如果你想换工作，你现在的环境允许吗？

如何换一份更理想的工作

如果你想实现这个标题中描述的梦想工作，你必须对自己想做什么样的工作、喜欢什么样的平台有一个大概的标准。否则，如果你跳来跳去，即使你很努力，也可能会走太多弯路。

毕业前的五年非常重要。这一阶段的探索和积累将决定你未来五年的发展方向。

如果您还有其他疑问，请随时给我们发私信。

五、注册会计师工资高不高，考过工资能涨吗？

优秀答案1：

这取决于你如何比较。如果和没有证书的相比，应该更高一些。但并不意味着所有注册会计师的工资都很高，也不意味着有证书就够了。这还取决于您能做什么以及您的专业程度。换句话说，你创造了多少价值。很多通过CPA考试的人并没有在公司工作过，所以他们工作的地方实际上是一个影响因素。当然，公司和办事处都有各自的优势和劣势，还是要根据自己的实际情况做出决定。不过我还是支持大家去考CPA。毕竟这是一个知识越来越有价值的时代。只要努力，就一定会有所收获。学习应该是我们时时刻刻要做的事情。

好答案2：

从目前我国会计行业的就业形势来看，基层会计人才明显供过于求，而经验丰富的高端会计人才却难求。随着我国参与各地经济贸易活动，对审计服务的需求日益增加。近年来，注册会计师越来越受欢迎。那么，俱乐部的薪资情况如何呢？

（一）四大会计师事务所

一般来说，四巨头的年薪可以达到10万元左右。如果被派出差或者工作表现突出，可以获得13万元左右的年薪。如果经常被派出差的话，年薪可能接近20万。随着你的工作能力的提高，你也可以获得加薪。更好的发展前景是成为年薪过百万的合伙人。

（二）境内会计师事务所情况

现阶段我国国内会计师事务所也不少，但其薪资仍低于四大会计师事务所。但工作强度也会相应减轻。对于应届毕业生来说，如果持有注册证，可以获得很多工作机会。在企业工作，年薪约为25万-35万元。

（三）国有大中型企业

国有企业的起薪普遍不是很高。据统计，应届毕业生起薪在5万元至8万元之间。后来随着工作年限的增加和一定的工作经验，就可以晋升财务总监，年薪30万左右。虽然国企的工资不是很高，但是审计在我国还是很重要的。只要你有长期的审计经验，你未来就会有很好的发展前景。

（四）外商投资企业

现在很多刚毕业的大学生其实不愿意留在国企。近年来，随着全球经济的快速发展，众多跨国公司纷纷进入我国。丰厚的工资和福利吸引了很多年轻人。尤其是应届毕业生。如果您持有CPA证书。一年的工资大概是7万-10万元。之后公司还会提供送学生出国留学等福利，薪资也会大幅提升。

（五）我国注册职位薪资总体情况

目前，我国对会计师的需求十分迫切。会计师在我国仍属于高端会计人才。未来十年，这种情况在我国仍将持续。在求职时，很多***网站都明确提出“注册证明”的要求。工资水平约为每月6000-10000元。对于应届毕业生来说，这还是一个非常不错的薪资待遇。

通过CIETF考试后我可以在哪里工作？

每个准备注册会计师考试的人都希望能得到自己喜欢的工作和职位。前期你可能在学历上没有优势，但积累了一些工作经验，有了CPA证书后，往往会受到这些金融机构的青睐。

四大会计师事务所。在所有会计师事务所中，四大绝对是CPA考生的首选。无论是工作环境、薪资待遇，还是公司业务水平，四大无疑都处于梯队的顶端。如果以后想跳槽，四大也会是一个很好的平台。

全国八家主要律师事务所。在内资事务所中，也有八家大事务所实力不断壮大，越来越受到会计专业学生的关注。立信、天健等老牌公司在项目和质量控制方面也非常出色。对于应届毕业生来说，申请工作不需要CPA。您可以积累工作经验，报名参加戈登的CPA培训班，这对您的职业生涯有很大的帮助。

银行中后台。如果您在银行担任出纳员或大堂经理，则不需要注册会计师。只要你有良好的沟通能力和销售能力，基本上就够了。但如果你想去银行的中后台，比如风控部门、合规部门等，***要求可能会注明需要CPA、FRM等证书。

证券公司。证券公司的投行部是金融圈中比较顶尖的职位，所以也是很多金融人向往的工作。一般来说，除了清北福校等名校毕业外，注册会计师证书也是必须的。因此，很多在高顿学习CPA的应届毕业生也将投资银行作为自己未来的就业方向。

大型企业的财务状况。企业越大，其财务要求就越严格和详细。这不再只是记账和提交发票的问题。而且薪资福利会比普通公司高出好几个档次。因此，***普通会计师也会需要CPA证书来证明自己的能力。

关于戈登：

高登联手***部门、金融机构、商学院，推出具有全球高价值的金融职业资格认证，包括ACCA、USCPA、CICPA、CMA、CFA、CIMA、FRM、会计职称等，为学生提供认证。考试培训、行业前沿资讯、实践技能培训、职业发展活动等教育服务。