用友金融公司顾问？用友金融正式工待遇

大家好，关于用友金融公司顾问很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于用友金融正式工待遇的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

一、用友致远的待遇

用友致远属于用友集团下属分子公司，如果是售前顾问和实施顾问收入要看所属地区，应该属于中等水平，当然最重要的还是能够拿到项目，项目的提成对于顾问来说很高，比如一个5万左右的项目，顾问大概能够拿到5%-8%的提成，而且不包括各种费用在内，用友的福利待遇在业内属于很好的了

二、金蝶实施顾问有前途吗

个人感觉ERP实施顾问还是挺好玩的，不知道你学历之类的起点，对你来说是不是有前途不好说。ERP实施顾问优点是：

1.每半年或几个月就能接触一家新公司新行业，这是其他工作无法满足的。

2.锻炼你的软实力，会沟通，会合作，会管理自己和用户，会培训上课，会习惯寂寞。

3.工作中充满新的挑战，所以也要不停地学习。一个能让人觉得优秀的顾问，绝对是各方面都强，下能精通office，中能和经理讲业务，上能和领导讲发展。缺点是：1.出差，不稳定啊~2.人在外，生活质量不一定高。3.真的要耐得住寂寞，家里人也要接受。不了解用友公司，实习期过后如何处理，一般来讲你表现不要太差，公司都不会不要你，招聘也是要成本的。顺便说一句，这个行业软件决定待遇：国内ERP几个梯队1.Sap，Ebs。2.用友、金蝶等国内著名软件3.小公司ERP软件有机会还是试试第一梯队吧。

三、安徽用友软件分公司待遇怎么样实施顾问的发展前途怎么样

如果是分公司，待遇应该可以，即使不如意，可以在分公司积累经验，然后来苏州上海这边的分公司上班，待遇不错

四、请问参加过用友ERP软件实施顾问培训么后来安排的工作怎么样

1、现在很多培训机构就是靠类似于金蝶用友这样的国内大品牌企业吃饭的，假如不是经过正规面试进入到用友实施部的话，那么，其他公司的实施，一般都是做低级版本的实施，通常都是代理商可以做的产品。

2、所以，对于以后的工作你是面试进入用友的话，那么，恭喜你，通过培训的话，工作是有保障的。

3、假如是其他培训机构，那么，这块就不太保险了。可选择面就窄很多了。通常都是一些小的代理公司提供的工作了。

五、去用友培训ERP值得吗

值不值要看自己是否喜欢这个行业，想往这个方向发展了。用友ERP的就业前景还是很不错的，初级薪资便在4000—6000之间了，发展空间也很大。用友和东方软峰集团有合作，定向培养ERP实施顾问和客户经理的，感兴趣的话可以了解一下。

六、用友实施顾问怎么尽快入手

1、一般每个省都有用友的省份公司，你可以考虑入职进去然后通过学习和实施项目然后参加考试。

2、除了省分之外每个区域还有代理商公司也可以入职学习后去考。

3、考试通过只要你了解软件，肯钻研是可以考过的没什么难度，真正考验你的是实施顾问需要很强的沟通能力，项目进度的把控，需求规避的把控，软件功能匹配落地等能力。

七、用友学院西安分院的ERP实施顾问的培训怎么样啊

1、进入ERP行业的一个捷径，有好处也有坏处。

2、好处就是通过培训能够大致学到用友软件操作还有一些业务逻辑，并且五个月的培训能让你更快地适应实施繁重的工作，其实呢，这个是说着好听的，其实学到了很少很少，培训主要偏重于教会你会用用友的产品，对于企业业务知识的设计非常少，而企业招顾问却偏重于这一模块，所以如果你培训完不是进入用友，而是进入金蝶、浪潮等其他行业，那么你参加培训就是白花钱，我那个培训班的同学工作后也觉得培训作用不大。

3、如果你还想要进入这个行业的话，你最好报SAP、Oracle这些含金量更高的，这个出来更有前途。

4、坏处呢就是培训费比较贵，虽说是从我们工资中抽取的。

5、你也可以不进培训机构，去应聘实施顾问还是行的，以前企业都不招毕业生的，现在开始有招应届毕业生了，你可以到网上的招聘网站投简历试一下。

关于用友金融公司顾问，用友金融正式工待遇的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。