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金融hr工资高吗 在上海做hr工资高吗

贷款利率 2024-01-16 05:06:18 810 金融资讯网

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一、人力资源和金融是同一个专业吗

1、人力资源和金融不是同一个专业。

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2、因为人力资源专业一般指人力资源管理。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,而金融专业主要研究金融学、经济学、货币银行学、证券投资学、保险学等方面的基本知识和技能,在证券、投资、信托、保险等行业进行投资理财和风险控制等.

二、金融专业就业方向前景

金融学专业培养系统掌握金融基本理论、基本知识、基本技能,具备能进行金融实际业务操作和金融风险防范、化解金融风险的基本素质和能力,并注重强化外语和计算机教学,成为具有深厚的金融理论知识,有较强的实践能力、分析综合能力、组织能力、表达能力和创新能力的复合型金融人才。

金融行业监管部门、各类银行、信用社、保险公司、证券/信托/基金机构、资产管理公司、上市公司证券部、高校或研究所等各类金融机构从事金融行业工作或教学科研等。

毕业后主要在金融、互联网、新能源等行业工作,大致如下:

5、专业服务(咨询、人力资源、财会)

毕业后主要从事财务经理、客户经理、财务总监等工作,大致如下:

毕业后,上海、北京、深圳等城市就业机会比较多,大致如下:

金融学专业近年来一直是考生报考的热门专业,金融学专业毕业生职业发展前景好、收入高,是吸引众多考生报考的重要原因。该专业也被人们戏称为最有“钱”途的专业。

在薪酬最高的专业排名中,金融毫无疑问位居榜首。不管是在哪个口径统计出来的薪酬数据中,金融行业都位居前列。

随着中国经济的逐步转型,资本的力量会在今后越来越凸现出来。而长袖善舞的金融业人士,无疑会成为人人羡慕的高薪阶层。

三、金融行业一般都有哪些部门

金融的四大板块:银行、保险、证券、信托其他的金融号包括:基金公司、金融租赁、财务公司、资产管理公司等基金公司:向客户募集资金多投资于资本市场金融租赁公司:前景不错,在信贷紧缩的政策背景下,很有发展潜力资产管理公司、信托公司,都有代客户理财职能。另外,你还有个误区:证券公司还有很大一块业务是投行业务(如并购充足、IPO),自营业务、财务顾问等保险公司也有资产管理职能,将保险资金用于各种投资建议:求稳进银行,激励机制更灵活的是券商、信托、基金。各个金融机构都有很多业务部门。

四、工商银行人力资源部怎么样

工商银行整理资源部是蛮好的。在我们国家。金融行业普遍薪资都高于其他行业。而且也是相对稳定且比较舒服的部门。上班时间都相对较短,朝九晚五。所以只要能够进到金融行业特别银行,这些地方都是不错的。

五、十大金融服务外包公司

全球最著名的管理咨询公司之一,1926年在美国成立,是专门为企业高层管理人员服务的国际性公司,在全球44个国家和地区开设了84个分公司,目前拥有9000多名咨询人员,分别来自78个国家,均具有世界著名学府的高等学位。其业务主要是提供战略方面的咨询,同时还涉足企业金融、商业技术和运营等一系列广泛的咨询领域及管理议题。麦肯锡中国公司被评为"中国最受尊敬企业"之一。

罗兰?贝格国际管理咨询公司于1967年在德国建立,现已成为欧洲最大的管理咨询公司之一,隶属于德意志银行集团,在全球26个国家和地区设有35个办事处。公司的咨询顾问来自全球近四十个国家。专长于为企业提供公司战略、重建、重组、市场营销、物流营运、企业兼并后联合及人力资源管理等咨询服务,帮助您解决在市场进入战略确定、中国营运模式的建立、合资企业重建与购并、全国销售网络控制及招聘与保留人才方面的问题。

全球领先的管理及信息技术咨询机构,2003财政年度纯收入达118亿美元。拥有83,000多名员工,在全球47个国家和地区设有110多家分支机构。为各行各业的客户提供广博精深的专业服务和业务解决方案。在公司战略目标的指导下,为了全方位地满足客户的需求,正在不断拓展业务服务网络,包括管理咨询、信息技术、经营外包、企业联盟和风险投资。

毕博(BearingPoint)—原毕马威管理咨询(KPMGConsulting),总部位于美国弗吉尼亚州麦克林市,是世界最大的管理咨询公司和系统集成商之一,拥有员工16000余人,年收入近29亿美元,服务全球2100多家企业客户,其中包括72家美国《财富》100强公司、318家《财富》1000强公司以及超过四分之一的环球《财富》2000强公司,并致力于服务中小型企业、政府机构和其它组织,是美国26家政府部门中21家的主要系统集成服务提供商。毕博(BearingPoint)有着极高的客户合作保持率,其中前150位的保持率为96%,而前50位大客户的保持率更是高达100%。

科尔尼创立于1926年,是全球领先的高价值管理咨询公司,分布在35个国家60多个城市,全世界拥有5000名员工,2002年收入为10.84亿美元。在所有主要行业都拥

六、金融学专业和人力资源管理专业哪个好

1、人力资源人才的需求量相当大,现在很多企业都已经认识到了人力资源管理的必要性,所以任何一个企业都设有人力资源部,都需要人力资源方面的人才.

2、而金融的就业面非常小,只有金融类企业才需要金融方面的人才,一般的企业除上市公司外都不需要学金融的.

七、hr月薪过万靠谱吗

1、HR这一职业,不同城市、不同行业、不同企业HR的收入水平差距巨大,一家三线城市传统企业的基层HR,月工资可能只有2000元-3000元;而一家在北上广深等一线城市位列热门行业(金融、互联网等)的企业,其基层HR的收入一般在2万元-3万元之间,二者能查出10倍的距离。

2、更不要说如果是名企的高级HR,HRD、HRM等岗位,其收入按年薪算,是名副其实的高薪阶层。

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