公积金比例7个点，公积金比例7个点是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金比例7个点的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金比例7个点的解答，让我们一起看看吧。

公积金7%是什么档次？

公积金7%的缴费属于较低档次了。住房公积金是各级政府为保障职工住房或租房困难的惠民政策，各地住房公积金管理部门根据当地经济发展情况，职工收入情况确定缴费基数的上下限和缴费比例的上下限，缴费比例一般都是在5%到12%，所以7%属于较低比例了！

公积金缴纳不是按照档次划分的，而是有缴存基数和缴费比例的区别。

住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。所以7%也是合理范围内。

公积金单位缴纳7%个人应该缴纳多少？

公积金单位缴纳7%，个人也应该缴纳7%。根据国家规定，正式员工入职，单位应该及时为其办理五险一金并按规定比例缴纳相关费用。公积金缴纳比例最高为12%，经工会研究，可将本单位公积金缴纳比例适当下调，但单位和个人缴纳的缴纳比例都是一样的。

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公积金单位缴纳百分之七，个人应该缴纳也是百分之七。住院公积金单位和个人缴纳的费用是一样的。自己交百分之七，单位再交百分之七，实际个人的账户上就可以领取百分之一十四的住房公积金，这是一项福利政策，个人账户交的越多，得到的更多。

个人公积金百分之7好还是百分之12好？

当然是按照12%缴纳好。 因为你自己缴纳多少，单位再给你补缴多少，以后你用公积金贷款，申请额度就高。 就算不使用公积金贷款。一直存着，以后退休提取，也算有了一笔退休养老金。 所以多缴纳有好处。

百分之12好

公积金的缴存比例是百分之5至百分之12，就是说最低标准要交缴费基数的百分之5，最高要交缴费基数的百分之12。而且，个人缴纳多少，单位必须按同等金额缴纳，最后都是转到个人账户上，所以缴的比例越高越好，对个人越划得来。

个人公积金百分之七和百分之十二，是百分之十二好！

个人公共积金是单位扣多少，国家补贴多少，如，单位每个月扣2000元的住房公共积金，国家补贴2000元的住房公共补贴。

假如

公共积金扣的越多越好。每个月挣一万元，扣百分之十二的住房公共积金，就是1200元.国家就补贴1200元，就是2400元。

看个人情况定。

公积金作为一种强制的保障，是公司对员工的福利。如果员工有购房需求、装修需求等，公积金比例较高很有利，个人见得多，公司交的也多，全部进去了个人账户。如果没有使用需求，又希望每个月拿到手的工资较多，就愿意选择比较小的比例。

公积金6700什么水平？

公积金6700元每月的水平是很高的了！应该已经达到封顶了，意思是你个人和公司缴纳的公积金有6700元，按照12%的缴费比例，你的工资每个月都有三万块了！非常高的工资

很高的水平

虽然公积金的缴存基数是用上一年的工资总额来核定的，但并不是工资总额有多高都可以计入公积金的缴费基数，如果过高了，超过社平工资的3倍，也只能按照社平工资的三倍来计算，所以，公积金缴纳额是不可能无限高的，北京2021年公积金的缴存基数上限是2821元，那么，缴存额的上限就是6774元，因此，公积金缴纳6700元已经十分接近上限了。

到此，以上就是小编对于公积金比例7个点的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金比例7个点的4点解答对大家有用。