公积金比例的应用答案，公积金比例有什么用

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金比例的应用答案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金比例的应用答案的解答，让我们一起看看吧。

公积金比率10%到底什么意思？

公积金10%是指公积金按照工资的缴存比例是10%，值得注意的是这个10%只是个人缴存部分，公司还要同等金额给个人公积金账户进行缴存。公积金即住房公积金，是企业为员工缴纳的长期住房储蓄。

公积金百分之12补贴是什么？

公积金的12%补贴通常是指用人单位为在职员工缴纳的住房公积金比例是12%。
在中国，住房公积金制度是按照月工资的一定比例为职工缴纳公积金，其中用人单位和职工缴纳的比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市可以适当提高比例。因此，如果一个职工每个月的工资是1000元，那么单位需要按照12%的比例为其缴纳公积金，即120元，而职工自己也需要缴纳120元。
这种补贴能够帮助职工在购买住房时提供资金支持，因为在中国的公积金制度中，职工可以使用公积金办理借款，借款利率要比商贷利率少，日后归还的负担也相对较轻。
总之，公积金的12%补贴是一种有利于职工住房福利的政策。

南京公积金一比2交什么意思？

公积金1比2是，你自己交一份公积金然后公司再给你交一份公积金。要不好多人说国企或者事业单位比较好。因为他们保险还有公积金扣除比较多，像一般私企单位就扣除公积金比较少。那样公司可以给你少交一部分公积金，现在公积金浮动是百分之八到百分之十二之间

公积金1：2的比例是个人缴纳公积金的比例是1，一般在5%—12%，单位缴纳公积金的比例是2，比个人的缴纳比例高一倍，公积金缴费基数是上年度职工月平均工资，是固定的，而缴费比例单位可以作出选择，缴费比例越高缴费金额就越高，因为公积金个人和单位缴纳部分均纳入公积金个人帐户，所以说缴费比例越高公积金余额也就越高，提取的额度也就越高。

五险10%是多少？

这个比例应该是社保个人承担的那部分比例，也是占你个人工资总额的10%。如果公积金比例占10%，说明单位给你按工资总额的10%为你缴纳公积金，你个人也要缴纳工资总额的10%。养老保险个人缴纳10%进入个人账户，公司缴纳在25%左右进入社保统筹账户。

五险是社保：

社保是这样缴纳的：

养老：单位20%；个人8%

医疗：单位6%；个人2%

失业：单位2%；个人1%

生育：单位1%；个人0%工伤：单位0.8%；个人0%

一金是公积金：单位10%；个人10%

单位共缴：2800*39.8%=1114.4元

个人共缴：2800*21%=588元10％是公积金的缴存比例。比如缴存基数是1820，那么10％是单位1820*0.1＝182。

个人10％ 1820*0.1＝182。所以公积金最后账户里是182+182=364元。

到此，以上就是小编对于公积金比例的应用答案的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金比例的应用答案的4点解答对大家有用。