公积金占社保的比例，公积金占社保的比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金占社保的比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金占社保的比例的解答，让我们一起看看吧。

五险一金30%的缴纳比例？

五险一金30%的比例，是按照你的工资比例给你进行缴纳的五险一金，这个比例是养老保险的12%比例，医疗保险的8%比例也加上，失业保险金的1%比例，这就是住房公积金的10%的比例，刚好是30%的比例。，因为企业给员工交的都是按着最低的养老保险基数60%的，单位个人各缴纳工资基数的5%，假如你工资基数是5000元，则五险一金共计缴纳1500元。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。 养老保险 　目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 失业保险 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴； 住房公积金 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

五险一金缴纳比例30%、具体金额是与你的工资基数相关联的。养老保险单位负担工资基数的12%、员工个人负担工资基数的8%、医疗保险单位缴纳基数的8%，员工个人负担工资基数的2%。希望以上能帮到你什么时候回来啊，非常感谢你的支持和理解。

社保公积金个人承担比例？

.养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元

3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

4.工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5.生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

比亚迪五险一金的比例？

一般是12％以内。

公积金单位缴纳%,个人缴纳8%。因为企业在扣取养老金的时候，都是按着员工第一个月的社保基数工资进行扣费的，因为社保基数工资基本上每个月都是一样的，所以你第一个月比方说发了5000块钱，那么第二个月他还按照5000块钱的社保基数工资进行给你扣费的，因为每个人在这个企业，如果第一个月工资是多少，那么这段时间，他的工资标准都是应该按照第一个月的工资标准来的。即便就是工资有涨，他也是按照其他的方式再发去这一个月的工资，比方说以奖金的方式发放。

央企五险一金最高缴纳比例？

根据国家政策有关五险一金的缴存规定，将上一年度个人月平均工资收入作为每个月的缴存基数，最低不能低于60%，而最高不得超过300%。所以，依据这个规定，最高是可以达到个人上一年度的月平均工资收入的300%作为基数，而社保的缴费比例是有明确限制的，如下：

医疗保险个人2%，单位8%；养老保险个人8%，单位20%；失业保险个人1%，单位2%；工伤保险个人无，单位1%；生育保险个人无，单位1%；公积金：个人6-12%，单位6-12%。

综上，央企五险一金最高缴纳比例为：个人23%，单位44%。

到此，以上就是小编对于公积金占社保的比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金占社保的比例的4点解答对大家有用。