银行金融科技招聘(银行招聘人才)

公积金比例 2024-01-22 21:38:03 435 金融资讯网

近日，工商银行、农业银行、招商银行等多家银行发布2023年校园招聘公告。其中，金融科技人才成为不少银行青睐的对象。

银行金融科技招聘(银行招聘人才)

界面新闻注意到，今年秋季招聘中多家银行的招聘需求主要是管理培训生和信息技术工程师，专业包括计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等金融科技类专业，以及其他理工农医类专业。(求职网)

根据中国工商银行2023年秋季校园招聘，今年该行计划招聘85名总行管理培训生和运营中心岗位。

其中，管理培训生岗位要求员工进行为期一年的“科技业务”培训；运营中心岗的工作包括资金结算、账户管理、业务后台操作、系统参数维护。在招聘公告中，金融和科技双重能力的复合型人才优势凸显。

9月3日，中国农业银行发布2023年校园招聘公告，金融科技人才也占据了“C位”。今年，该行招聘了智能领导力计划岗位，致力于培养金融科技领域的新一代领军和骨干人才。哪怕是软件研发岗，

工作还将涉及互联网金融、金融市场、精准营销等领域。

某国有银行R&D部员工告诉界面记者，银行对技术员工进行不定期的金融知识培训。在日常工作中，员工的工作内容主要是开发代码，但仍需要学习财务业务的内容。

“在银行单位，技术员工会在一定程度上接触到金融专业知识，他们的工作也会涉及到产品部分。”该员工告诉界面记者。

金融科技人才需求的爆发与金融机构网上业务量的增加密切相关。年报显示，2021年，中国银行电子渠道交易金额达324.97万亿元，同比增长18.18%。其中，

手机银行交易金额达39.38万亿元，同比增长22.00%。

多家银行2022年半年报数据显示，金融科技人才在多家银行都在增加。以中信银行为例，该行科技人才4180人，占员工总数的7.58%；光大银行共有科技人才2598人。

占员工总数的5.69%。

随着金融机构数字化转型，金融科技人才紧缺。界面新闻此前报道，猎鹰人才发布的《2021金融科技行业薪资报告》显示，

金融科技领域，技术研发、数据、算法、产品、信息安全等人才紧缺，部分岗位年薪百万元以上。

目前，很多高校都在积极行动起来，培养行业需要的复合型人才。北京大学、中国人民大学、中央财经大学等国内多所高校都开设了金融科技相关专业，培养具有信息技术能力、金融专业知识和数字化管理能力的人才。

(求职网站)

今年2月，教育部网站公布了《2021年度普通高等学校本科专业备案和审批结果》。报告显示，全国有27所高校成功报考金融科技专业，明显高于2020年的38所高校。

来源：界面新闻

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