国企公积金比例意思是,国企 公积金比例
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国企的公积金都是12%吗?
不一定,但大多数都是。国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%,最低不低于职工工资的5%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金比较划算!
国企公积金双边960什么水平?
960公积金是一般水平。
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,要是按照最低水平5%算的话960/5%=19600,说明工资水平低于19600.最低工资为960/25%=3840,说明工资水平高于3840.
初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
国企公积金缴存比例?
5%-12%。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
省属国企公积金缴纳比例?
1、公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县可适当低于此比例;
2、单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
3、1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。 公积金可以提取的情况有: 1、购买、建造、翻建、大修自住住房; 2、退休,退休; 3、完全丧失劳动能力,与单位终止劳动关系的;
4、出境定居;
5、偿还购房贷款本息;
6、房租超过家庭工资收入规定比例的。
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