北京公积金比例和公司规模，北京公积金比例和公司规模有关吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京公积金比例和公司规模的问题，于是小编就整理了5个相关介绍北京公积金比例和公司规模的解答，让我们一起看看吧。

国企的公积金都是12%吗？

不一定是12%因为国企的公积金缴纳比例有不同的规定，有些国企可能会按照国家规定缴纳12%，但也有可能会根据企业情况和员工协商来确定缴纳比例，可能高于12%或者低于12%。
另外，即使是同一家国企也可能在不同岗位、不同层级的员工之间存在不同的公积金缴纳比例。

不是

国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

不一定，但大多数都是。国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。住房公积金＂；具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的．国家规定的是：住房公积金不低于工资的10％，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50％．所以说交住房公积金比较划算！

不完全相同。
因为不同的地区和行业可能会有不同的规定和标准，也受到政策调整的影响，所以不是所有国企的公积金都是12%。
例如，北京地区的公积金比例为12%，而上海地区的公积金比例为8%，这是由当地政策决定的。
此外，一些特定行业的公积金比例也可能会有所不同，例如银行业等。
因此，具体的比例需要根据当地政策和行业规定来确定。

北京公积金缴存比例？

5%-12%，北京市住房公积金管理中心规定，企业可以在5%至12%之间确定公积金缴费比例，但是必须是整数不能有小数。

比例一经确定一个缴费年限内不能更改，北京一般是每年7月到次年的6月。如果需要更改的，必须要经过工会同意才能更改。破产或停业期间的住房公积金单独申请。

北京社保和公积金上限，个人和公司分别需缴纳多少？

北京 养老保险： 单位：20％；个人：8％； 医疗保险： 单位：10％；个人：2％＋3； 失业保险： 单位：1.5％；个人：0.5％； 工伤保险： 单位：0.5％行业不同，比例不同；个人不缴纳； 生育保险： 单位：0.8％限北京户口；个人不缴纳 公积金： 公司和个人各7％ 缴费基数是不能低于上年度平均工资的60％，你说的1000块应该是不够的，不过如果就按照1000计算的话公司缴纳的金额为398元，个人缴纳178元

北京私营企业公积金缴存基数调整规则？

2018年9月1日起，住房公积金年度月缴存基数下限为2120元。职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后低于2120元的，职工月缴存额可以降低，以达到2120元为限，单位住房公积金月缴存额不变。

下岗、内退等类似情况，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后低于1484元的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到1484元为限，单位住房公积金月缴存额不变。

北京住房公积金每个月单位和个人一共缴纳5000元属于什么水平？

在北京一个月单位和个人总共缴纳5000元公积金，按照个人12%计算，那就是个人工资是2万多点的工资，所以，问题就转到在北京2万块钱的收入是什么水平了。

那就看看这个问题吧。

从正面的角度来看，恭喜你，你已经超越了北京92%的人了。从这个角度看，你是高收入的那8%里面的人，绝对值得庆祝。

从反面来说，不好意思，你还属于金字塔的第二层，只比最底层好那么一点点而已。来类比一下美国的金字塔就知道了。

所以，我们都没什么值得好骄傲的，只比大部分老百姓好一点，但还是老百姓。继续努力，希望能再向高处爬爬，毕竟，高处风景好。

到此，以上就是小编对于北京公积金比例和公司规模的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京公积金比例和公司规模的5点解答对大家有用。