公积金对工资的提取比例，公积金对工资的提取比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金对工资的提取比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金对工资的提取比例的解答，让我们一起看看吧。

2021公积金提取标准？

依照国家规定，交纳公积金后，契合相关的条件是能够将账户内的住房公积金提取出来的。但是，一般情况下，住房公积金是不允许悉数提出来的，只有特殊情况才能够请求悉数提取，比如说离职、搬运、退休等特殊情况才能够全额提取出来。

2021年提取公积金所需的条件：

1、用于购买、制作或许翻修自住房屋；

2、离休或许是退休人员；

3、丧失劳动才能或许是重度残疾，并且与公司解除了劳务合同的人员；

4、久居港澳台或许其他国家的人员；

5、归还房贷本息；

6、员工过世；

7、享受低保或许特困救助的人员。

2021年公积金提取标准有以下条件

1、有下列情形之一，并能按规定提供合法、有效证明的，可以咨询自己单位，可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额：

2、购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；

3、离休、退休的；

4、完全丧失劳动能力或重度残疾，这是常见的情况之一，并与单位解除或终止劳动关系的；

5、出国定居或赴港、澳、台地区定居的；

6、偿还购买自住住房贷款本息的；

7、租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的；

8、进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的；

9、职工死亡或被宣告死亡的；

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）偿还购房贷款本息的；

（三）在西安地区无自有住房租房自住的；

（四）城镇老旧小区改造加装电梯的；

（五）家庭生活严重困难的，包括以下两种情形：1.享受城镇最低生活保障的；2.连续失业两年以上的。

公积金每月交300十年能提取多少？

公积金每月交300十年能提取108000元。

按照国家关于企事业单位住房公积金现行规定，单位交的公积金是个人的两倍，你自己交300元，单位要给你交600元，一年就是10800元，十年累计就是108000元。并且公积金还有记账利息，最后提取时都是你的。

公积金1比2的单位有哪些？

公积金1：2的比例的单位是没有的，也就是个人缴纳公积金的比例是1，一般在5%—12%，单位缴纳公积金的比例是2，比个人的缴纳比例高一倍，公积金缴费基数是上年度职工月平均工资，是固定的，而缴费比例单位可以作出选择，缴费比例越高缴费金额就越高，因为公积金个人和单位缴纳部分均纳入公积金个人帐户，所以说缴费比例越高公积金余额也就越高，提取的额度也就越高。

公积金1比2的单位应该是没有。

公积金个人和公司的缴纳比例是1比1。这也就说明，公积金的个人缴纳和公司帮在职人员的个人缴纳成正比，而且公积金的缴纳比例不能低于在职人员的平均工资的5%，当然在一些经济发展比较快的地区，缴纳的比例可能会发生改变。

公积金一般是指：国家对人们的住房进行相应的长期的储金。公积金是这个世纪提出的，在十几年之前，公积金的政策，开始被国家通过，以及实施。到现在，公积金已经被广泛地使用了。



事业单位基本工资7000多的话，住房公积金双边加起来多少？

基本工资并不是拿到手的工资，到手工资往往还包括津贴、补贴之类的，如教师有课时费，某些特殊工种的高温补贴，偏远山区补贴、乡镇补贴等，有些单位的津贴、补贴和基本工资持平，甚至还要高。当然，必要的社保、税费扣除也是必要的。

以自己为例，基本工资是7080，但公积金单边是2600，双边加起来是5200。这样一估算，缴费基数应该是21600，其中就包含了各种津贴、补贴，单位其他同事基本上也是如此。

所以，如果是正规行政事业单位，以基本工资为基数的话，计算住房公积金的话，应该是自己交7000X12%=840，单位交840，双边加起来共讲1680。这是最保守的计算，也是最低的数额。

如果缴费基数再加上津贴、补贴的话，肯定不止1680这个数，翻倍都有可能，真是这样的话，你就偷着乐吧。

到此，以上就是小编对于公积金对工资的提取比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金对工资的提取比例的4点解答对大家有用。