2014中国有影响力企业家(2017中国最杰出商界女性)

今年9月，阿里巴巴正式在纽约证券交易所上市，发行价为每股68美元。首日收盘后，其市值为2314亿美元，是仅次于谷歌的全球第二大互联网公司。

阿里的上市让同一家公司的两位女性高管登上了0755到79000的亚太“商界最具影响力的25位女性”榜单，——阿里巴巴首席人才官彭蕾和首席财务官武卫。

亚太榜单今年首次推出《财富》。不出所料，中国有10位商界女性上榜，这在一定程度上反映了中国经济和女性领导力在亚洲的同步主导地位。

与去年相比，今年的中国榜单有9位新进者。编辑部在遴选人选时，反复思考了一系列重要问题：如何定义“影响力”？榜单上的女性应该有怎样的影响力？在采访和写作的过程中，这些女性给了我们答案。

作为商业领袖，他们首先拥有企业家精神、责任、创新和诚实，他们的影响力超越性别。女性性别特质——，宽容，耐心，感性，构成了领导力的另一面。名单上的25名女性，

企业家和职业经理人都表现出杰出的领导力，这种领导力不会因为他们的成就而输给男性。同时，他们敏锐的洞察力、顽强的意志力和灵活的应变能力，让“她的领导力”在瞬息万变、充满危险的商业世界中显示出了更大的优势。更重要的是，

作为女性，她们大多同时是称职的妻子和母亲，这在一定程度上缓解了男性世界的焦虑和嫉妒，为犹豫不决的追随者点亮了一盏明灯。——奔奔编辑部

1董明珠

珠海格力电器股份有限公司董事长(去年排名：2)

在国企改革和互联网巨变中，2013年，雷欧“霸道总裁”董明珠带领格力电器团队实现总营收1200亿元。今年2月，格力电器发布公告，试水混合所有制改革。

走在国企股权结构和治理结构改革的前列。无论是面对与雷军的10亿赌局，还是与市场上其他企业的竞争，董明珠依然坚持企业要有活力，不断挑战自我。如今，格力空调已经占据了45%左右的市场份额。

引领国内空调市场。

25年前，格力电器还是一个产量近2万条窗式空调生产线的小厂，如今已经成长为产值上千亿的国际化电器制造企业。作为格力电器的“永动机”，对于未来如何完成格力电器的转型升级，董明珠始终有着明确的目标。

她凭借充沛的精力和战斗力，在男性主导的商界获得了普通女性无法企及的权力。

2王凤英

长城汽车公司总裁(排名：去年12位)

作为中国汽车公司的第一位女性高管，王凤英于1991年开始在长城汽车担任销售员，随着公司的发展，她迅速脱颖而出。目前，长城汽车是中国最大的SUV制造商。

该公司的目标是在短时间内超越Jeep品牌汽车的销量。尽管该公司2013年的销量增长了32%，但在今年年初，该公司开局不利，其最新的高端SUV出现了生产延迟和传动系统故障。

王凤英面临的其他挑战包括：销售额下降和中国消费者越来越喜欢外国品牌。目前，该公司仍在扩张：今年年初，该公司增加了9000名员工，并投资5.2亿美元在俄罗斯建造汽车工厂。

3张欣

SOHO中国CEO(排名：去年第8)

今年以来，在房地产行业整体低迷的大趋势下，SOHO中国创造了不俗的业绩。2014年上半年完成营业额47.5亿元，同比增长83%；净利润总额26.97亿元，同比增长29%。

SOHO中国延续了保守经营，持有现金153.07亿元，是同业中负债率最低的公司之一。张欣和她的丈夫潘石屹也积极参与慈善事业。今年7月，他们代表SOHO中国基金会与哈佛大学校长签署协议。

捐赠1500万美元设立“SOHO中国奖学金”。SOHO中国基金会计划在全球范围内捐赠1亿美元的赠款，用于帮助在世界一流大学学习的中国贫困学生。

4李伟

中国通用技术(集团)控股有限公司(新上市)董事、总经理

中国通用技术(集团)控股有限公司今年首次跻身世界500强，从0755到79000，排名第469位。自2005年以来，李殊一直是这家大型国有企业的董事兼总经理。自2007年以来，

集团大力实施以推进产业化转型和商业模式重构为核心的转型升级战略，业务规模和经济效益快速增长。2013年，中国通用技术集团营业收入增至1580亿元，比2005年的107亿元增长了14.8倍。

作为中国为数不多的国有企业女性领导人之一，李殊取得了令人瞩目的成就。她的风格很低调，很少在媒体上露面。李殊还是中国人民政治协商会议常务委员会委员和民主建国会中央委员会副主席。

5孙亚芳

华为董事长(排名：去年第1)

面对低迷的电信网络设备市场和企业数字化转型的挑战，孙亚芳带领华为积极寻求创新和变革。华为2013年年报数据显示，实现销售收入2390亿元，净利润210亿元，同比增长34.4%。

首次超过爱立信，成为全球最大的通信设备供应商。在过去的一年里，孙亚芳一直保持低调。她在内部干部工作会议上的讲话中曾说“小胜靠智，大胜靠德”。

并为华为进一步推进以流程为导向的组织架构设计和改革以满足客户需求、精简机构、精简管理干部、推进以责任结果为导向的考核机制确立方向。孙亚芳总是提醒自己，他需要一种变革的紧迫感。

她出色的整体掌控和细致的管理能力，让华为加快了步伐，成为顺应形势的赢家。

6段小缨

GE集团中国区总裁(新上市)

今年7月，原通用电气(GE)大中华区CEO调任法国，公司任命GE医疗大中华区总裁段小英为GE大中华区总裁兼CEO。段小缨在通用电气公司有近20年的工作经验。

目前，她领导的公司营收约70亿美元，拥有18000名员工和30家全资子公司和合资公司。曾在美国留学的段小英正在推动中国的能源消费向天然气转变，这是ge在中国可持续发展的关键。

7彭蕾

阿里巴巴首席人才官兼小微金融服务集团CEO(新上市)

彭蕾是阿里巴巴集团创始人之一，目前领导着阿里“最具想象力”的互联网金融业务。在出任支付宝CEO之前，彭蕾很少露面，但在阿里巴巴集团内部，她分管集团事务、行政、人力资源等核心部门。此前，

彭蕾曾长期担任阿里集团CPO一职。今年6月，阿里巴巴集团发布内部邮件，宣布彭蕾除担任阿里集团CPO外，还负责领导和执行阿里集团的人才和文化发展战略。

8孙伟

摩根士丹利亚太区联席首席执行官兼中国区首席执行官(去年排名第三)

与大多数文革时期成长起来的人不同，孙伟有着丰富的海外经历：毕业于马萨诸塞州安娜堡大学，获得哥大法学院法学博士学位，获得纽约州律师执照，在投行行业打拼多年。

自2011年升任摩根士丹利亚太区联席首席执行官兼中国区首席执行官以来，孙伟领导了几笔具有里程碑意义的交易，比如中国铝业的海外上市。在她的领导下，摩根士丹利成为中国拥有金融业务牌照最多的外资投行。

9王雪红

HTC董事长(新上市)

王雪红创立HTC最初是作为惠普等巨头的手机代工工厂，后来生产了世界上第一款Android智能手机。现在HTC面临困境，55岁的王雪红已经回到公司，重新开始参与日常运营。她积极参与市场营销，

与销售HTC设备的电话公司搞好关系，并且帮助提升因为经营亏损和大批公司高层出走深受打击的员工士气。但是在2014年前8个月，HTC的营收下跌仍然在继续，王雪红急需为HTC找到一条突围之路。

10郑杰

克莱斯勒中国总裁（新上榜）

2010年，郑杰成为克莱斯勒中国总裁，当时克莱斯勒在中国正处低谷。有过四年记者经历、具有多年公关经验的郑杰，迅速创建了互联网思维导向的情感营销方法论。自她升任CEO之后，

克莱斯勒连续三年保持远超同行业的高增长率。2013年克莱斯勒在中国市场销售8.9万余台新车，位列进口车排名第四，同比增长78%。即将到来的Jeep国产化，更让业界对郑杰带领的中国团队充满了期待。

11张红霞

魏桥纺织董事长（去年排名：6）

魏桥纺织是中国最大的棉纺织生产商，也是目前世界上纺织能力最大的棉纺织企业。2014年魏桥纺织董事长张红霞遭遇了一系列挑战，

因中国政府调整棉花政策、国际棉花价格下跌、一些东南亚国家政治不稳导致出口增速放缓，魏桥纺织的毛利率较去年同期下跌0.5%至8.5%。张红霞表示，纺织行业处于调整期，明年有可能出台的增值税改革政策，

将减轻集团的税务支出，预料毛利率将受惠。

12武卫

阿里巴巴集团首席财务官（新上榜）

武卫自2013年4月10起担任阿里巴巴集团首席财务官职务，在阿里巴巴集团的上市进程中发挥了重要作用。她于2007年7月加入阿里巴巴，出任Alibaba.com首席财务官一职。

她领导了公司财务体系的建设并帮助Alibaba.com于当年11月在香港成功上市。2011年10月，武卫被任命为阿里巴巴集团副首席财务官。2012年，在联合领导Alibaba.com的私有化项目后，

武卫开始负责阿里巴巴集团财务组织的关键部门，包括运营财务、财务报告、内部控制、税务和资金管理等。

13吴亚军

龙湖地产公司执行董事兼董事会主席（去年排名：11）

1994年，房地产记者出身的吴亚军与丈夫一起成立了龙湖地产，最终成为房地产巨头，也成为中国最富有的女性之一。2012年，夫妻二人离婚（目前，吴亚军持有龙湖地产43%的股份；其丈夫持有29%），

之后，中国的房地产市场在持续降温，但是吴亚军却一直带领龙湖地产保持繁荣增长。龙湖地产是中国最大的房地产公司之一，2013年公司收入增长了49%，达到68亿美元，公司专门经营住宅和“天街”购物中心，

已经将业务扩展到23个城市。吴亚军还有一个身份是全国人大代表。

14乔健

联想集团高级副总裁（去年排名：5）

今年8月，乔健出版了自己的第一本书，这是一本英文书“的联想Way》（ 《财富》 ）。书中记录了她所亲身经历的联想国际化的发展历程，包括最开始的文化冲突，如何打造多元化团队等等。

作为联想负责HR的高级副总裁，没有人比她更深切地体会到联想的全球化所带来的管理挑战。今年是联想成立30周年，乔健觉得在联想的日子，“心情永远像一个小学生，充满好奇，学习永远无止境”。

15李昕晢

百度CFO（去年排名：10）

百度第二季度季报发布后，股价直升至226美元，市值也逼近800亿美元大关。从2005年8月5日百度正式在美国纳斯达克挂牌上市，百度上市9年股价已经上涨了近百倍。

李昕晢总结百度的管理方式是：注重营收的增长同时严格管理支出。在她看来，百度对于战略领域的投资分配一切都在按计划进行。大部分的投资都在研发、营销和基础设施领域，效果将在中长期内逐渐显现，

百度将继续增加移动产品、地理位置服务、安全产品和国际拓展等方面的投入。在百度已经工作6年的李昕晢，在助力百度完善成本控制体系和把控战略投资的同时，也成功地完成了她个人从制造业到互联网行业的转型。

16林碧宝

百事大中华区主席（去年排名：20）

上任百事大中华区主席一年多以来，林碧宝加速公司本土化进程的努力卓有成效。在市场布局上，百事武汉食品工厂已经投入运营，并且与康师傅结盟在郑州等地新增饮料生产线。

林碧宝称：“我们此前布局多在沿海和一二级城市，中西部的发展和中国广大消费者总体收入水平的提高为我们下一步的发展提供了空间。”去年，百事大中华区食品和饮料业务均取得两位数增长。

在百事美国本土饮料业销售低迷的背景下，大中华区成为百事饮料业务实现增长的关键支撑。

17王静瑛

星巴克中国总裁（去年排名：16）

2013财年，星巴克在中国新开设了300多家门店，进驻10个新城市。对于已经在星巴克工作超过13年的王静瑛，其肩膀上的任务更加艰巨。捕捉到中国市场的巨大发展机遇，

王静瑛带领团队加快扩大规模的脚步，满足更多二三线城市对星巴克的需求，并且注重顾客的体验品质，2013年，星巴克聘请涂鸦艺术家对位于北京三里屯Village的一家门店进行了重新装饰，

以吸引年轻富有的时尚潮人。今年6月，星巴克宣布，预计中国将在2014年年底成为其在美国本土之外的最大市场，并希望到2015年能在中国运营1,500家门店，

这家全球最大的咖啡连锁公司正在将越来越多的精力放在中国市场。

18俞渝

当当网董事长（去年排名：24）

中国电商领域的竞争仍然如火如荼，在这个当口，以卖书起家的当当网第二季度财报数据显示，实现总营收33亿元，同期净利润达到历史最高水平，其中服装百货等平台业务继续保持82%的强劲增势。

这样的变化对很多老用户来说尚有些陌生，但是在当当网董事长俞渝看来，这是当当网未来可以取得进展的领域。“不少老用户对百货业务新增的服装等新品类不太熟悉。我们试图采用更为有效的手段，

将用户吸引至这些新品类。”

19任克英

美银美林中国区总裁美银美林中国区总裁（去年排名：17）

作为改革开放后最早赴美留学的中国人中的一员，任克英毕业于普林斯顿大学工商管理学院。她先后在贝尔斯登和花旗集团工作，在多个国企海外上市的项目中取得出色成果。2007年，任克英加入美银美林，

最重要的工作是抢到海外上市的大项目。2013年，出任美银美林中国区总裁，负责美银美林中国的战略方向。当前她密切关注互联网和大数据对国内传统行业和企业的影响，

并且从中发现企业转型的方向和所带来的商业契机。

20陈素贞

斯沃琪中国总裁（新上榜）

陈素贞毕业于台湾淡江大学工商管理专业，在加入斯沃琪之前，她在多家跨国公司积累了近二十年的销售、市场和管理经验。中国正在成长为全球第一大奢侈品市场，而腕表作为最重要的奢侈品品类，

引发了国内外诸多品牌的激烈争夺。在斯沃琪中国总裁这一职位上，陈素贞已经耕耘了11年，力图让全球第一大手表集团继续挖掘潜力巨大的中国市场。

21宋广菊

保利地产董事长（新上榜）

宋广菊曾经对媒体说过：“在军队，没有人会因为你是女性而降低要求，做企业亦如此。”出身军旅的她，用二十多年的时间一手参与了广州保利地产从筹建到发展壮大的全过程。从2010年开始，

宋广菊出任保利地产董事长。截至2014年上半年，保利地产在全国市场的占有率达2.09%，已经成为全国地产行业龙头企业。

22李晶

摩根大通证券（亚太）副主席（去年排名：18）

去年，在李晶的发起和主导下，摩根大通亚太区实行了“CEO对话”项目，让亚太区的跨国和本土企业的CEO通过圆桌对话，分享管理上的挑战和心得。对于推广摩根大通的全球品牌来说，

这个项目取得了良好的成效，今明两年将在摩根大通全球范围内推广。同时，李晶负责加强和亚太区企业客户的联系，并且促成了多个业务线之间的跨国协作。2014年，李晶成为APEC中国商业顾问委员会的成员。

23张华莹

可口可乐大中华及韩国区副总裁（去年排名：7）

2013年，张华莹带领团队继续在中国进行可持续发展工作，推动可口可乐在生产过程中提高水效，对废水严格处理。2013年年底，可口可乐在中国的水回馈量达到56亿升，可供70万人饮用一年。

可口可乐携手中国妇女发展基金会推进“可口可乐520计划”，全国累计已有16,200名妇女参与了课堂或网络技能培训，其中120名妇女申请获得了小额贷款。未来张华莹仍将面对诸多机遇与挑战，但是在她看来，

要像经营好“国家”，需要我们每一只“蚂蚁”的努力。

24张茵

玖龙纸业有限公司董事长（去年排名：22）

20世纪50年代，张茵出生在广东韶关的一个军人家庭，家境贫寒。白手起家的她，一直是民企的创富代表。近年来，国内纸业竞争激烈，但是张茵则认为近期诸多利好因素出现，公司的明年业绩表现将会超过今年。

特别是随着网购迅速发展，对物流包装纸需求大增，目前用于网购运输的包装纸已经占集团总收益的10%，张茵预计将来仍然会有大的增长空间。同时，房地产调控政策的松动，会引发装修及家具包装用纸需求回升。

在这些利好鼓舞下，她将继续扎根深耕，希望“把企业代代相传下去”。

25兰珍珍

欧莱雅中国区副总裁（新上榜）

1997年，欧莱雅通过对中国市场的成熟了解和摸索后，决定在中国设立分公司。最初的团队只有七八个人，欧莱雅中国区副总裁的兰珍珍便是其中之一。1993年进入欧莱雅，

1996年至今任欧莱雅（中国）有限公司副总裁，主管对外交流和公共关系。目前欧莱雅占据中国市场额近15%，今年完成以65.38亿港元的价格收购了中国本土品牌美即面膜，逐渐把在华市场放在更为重要的位置。

兰珍珍进入欧莱雅之后首先从事的是市场营销，之后开始组建中国区的公共事务部。她带领团队在中国设立和资助“中国青年女科学家奖”，为提高女性科研人员的社会地位，推动中国女性投身科研事业做出了突出贡献。

（财富中文网）