公积金是年薪的多少比例（公积金是年工资的多少）
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公积金占工资的比例是多少?
公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定，可以适当提高公积金的缴存比例，但一般为8%-12%。
根据中国国家规定，公积金占工资最低缴存比例的5%，最高缴存比例为12%。具体公积金的比例取决于城市经济条件，公积金的缴存比例可以适当提高，但一般为8%-12%。
%-12%。根据查询律渐官网得知，公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%。
公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%具体公积金占比需要视城市经济条件而定，可以适当提高公积金的缴存比例，但一般为8%12%相关城市的公积金具体缴存比例需要由当地住房公积金管理委员会进行拟订，并且需要经。
公积金是按照工资的多少比例交
1、法律分析：公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。
2、公积金按工资的5%支付至12%。公积金由职工和公司共同支付，支付比例不得小于上一年度职工平均月收入的5%。实际比例由城市公积金管理委员会制定，报省部级市人民政府批准。以上是公积金按工资比例支付的相关内容。
3、国家规定公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
住房公积金是工资的多少比例
根据中国国内的国家规定，公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定，可以适当提高公积金的缴存比例，但一般为8%-12%。
住房公积金按工资比例是5%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订，报省级人民政府批准后执行。
根据中国国家规定，公积金占工资最低缴存比例的5%，最高缴存比例为12%。具体公积金的比例取决于城市经济条件，公积金的缴存比例可以适当提高，但一般为8%-12%。
公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。
公积金是按工资的多少比例缴纳
1、公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数乘以缴纳比例。
2、公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定，可以适当提高公积金的缴存比例，但一般为8%-12%。
3、住房公积金按工资比例是5%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订，报省级人民政府批准后执行。
4、该比例是5%至12%。根据律图官网得知，单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
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