南京公积金双方缴纳比例，南京公积金双方缴纳比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京公积金双方缴纳比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南京公积金双方缴纳比例的解答，让我们一起看看吧。

南京公积金缴费基数怎么算？

南京新的公积金缴存基数标准为下限1320元,上限13700元,从2012年7月1日起开始执行。按单位和个人缴存的比例1:1核算,理论上说,每月缴存金额上限可达3288元(13700元×12%×2),最低211.2元(1320元×8%×2)。

南京华为公积金比例多少？

1、按照国家、省、市的要求,自2014年1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。

2、企业及其他单位,参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。

3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的,经所属分中心(管理部)初审后,报市住房公积金管理委员会审核批复,单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。

根据最新的信息，南京华为公司的公积金比例为个人缴存比例为8%，单位缴存比例为12%，总共为20%。公积金是员工的一项福利待遇，旨在帮助员工积累住房资金，提高生活质量。南京华为公司遵循国家相关政策，根据员工工资水平和公司规定的比例进行公积金缴存。这一比例的设定有助于员工在购房、租房等方面获得更多的支持和保障。

南京公积金比例为什么只有7%？

首先南京公积金缴费比例是5—12%，在这个范围内都是正常合理的，如果企业选择的缴费比例为7%，也在这个范围内，是正常没问题的。公积金是单位和个人都缴费，缴费全部计入个人账户，而且在工资个税计税前扣除，等于自己交的公积金是不需要缴税的，所以缴纳公积金好处很多，住房公积金贷款利率很低，五年以上只有3.85%，自己交一份，公司还给你交一份，而且不需要缴税。所以能交公积金的一定要交，这是一项很不错的福利。

南京公积金缴费基数怎么算？

南京公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资计算的。具体来说，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

目前南京公积金的缴存比例为5%至12%之间。若是以用人单位和职工个人缴存比例1:1进行计算，则职工个人公积金账户中每月缴存的上限可以达到8280元。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询南京公积金管理中心的工作人员。

到此，以上就是小编对于南京公积金双方缴纳比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京公积金双方缴纳比例的4点解答对大家有用。