公积金提高比例的好处，公积金提高比例的好处是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金提高比例的好处的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金提高比例的好处的解答，让我们一起看看吧。

补充公积金有什么用？

补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有;补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。

一、首先，住房公积金的缴存是强制的，而补充住房公积金的缴存是自愿的;

二、其次，从缴存范围来看，补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制，规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金;

三、再次，住房公积金的缴存比例为单位、个人各7%，其缴存额有上下限的限制，而补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各9%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。

二、补充公积金的作用

由于一部分企业效益较好，7%的公积金缴存额度已无法适应这些企业职工的需求，但社会普遍调整公积金缴存额度存在难度，加上企业也愿意做为职工增加这部分福利，故本市有关部门去年下半年开始实施补充公积金制度。根据《补充公积金暂行办法》，除单位和全额财政拨款单位外，其它自收自支、效益较好的企事业单位，都可在完成法定公积金缴存比例后，再增加缴存比例，缴存方式同样是个人出多少，企业出多少。

公积金余额是否越多越好？有哪些好处呢？

住房公积金是职工福利的一部分，购买比例是职工工资的5-12%，可用于购房、租房、销户支出等。因此，不管你账户里有多少余额，这部分钱都是你的私人账户余额，什么时候支取完全取决于本人需要。

2014年前我在省内另外一市上班，由于缴存比例、基数低，十年下来公积金累计有六万多。2014年由于工作变动，需要对公积金账户销户，先是在单位办理了销户的材料，格式化的，只需要单位经办人签字，盖单位章即可。然后凭借这个销户证明到办证大厅的公积金窗口办理销户，余额全部打到我个人账户上，当时是要求提供银行账户即可，几分钟就完成了销户流程。

2014年后到了另外一座城市，单位同样购买了公积金，重新建立了个人账户，目前有十万左右。在2014年之前，由于有公积金，个人利用公积金贷款买房，利率是三点几，很低的，也很划算。因此，对于题主而言，是将钱拽在手里还是留存在个人账户，都没什么区别的。同时，账户余额的数目对于后面采取公积金贷款还是有影响的，主要是影响贷款额度。

个人觉得你没必要纠结当前如何利用公积金，当前关键是如何让你的公积金账户“鼓”起来。至于什么时候支取这部分属于你的钱，那不是什么问题的。由于公积金购买并不是强制性政策，这也成为了一些单位的隐性福利。以题主为例，每月3600元的公积金已经比很多城市员工的月收入高多了，应当珍惜来之不易的工作机会。

正常情况下公积金的缴付比例是1：1，也就是你交多少，单位也帮你交多少，重点是公积金与社保不同，社保有一个统筹账户，交上去的这部分钱是共享的，而公积金是职工的可支配收入，单位与个人交的都归个人，并且这部分收入不需要缴纳个税，所以企业交的钱其实是变相给你“增加工资”，当然是交的越多越好了，代表企业每个月给你的钱越多。

不过，公积金的缴付是有限制的，去年5月11日住建部等三部门下发通知，单位可在公积金缴存比例下限5%到上限12%之间（未调整前是8-12%），自主确定比例。也就是说，企业最多只能给你交12%，最少交5%（准确来说最少是可以不用交，因为公积金不是强制性要交的，社保才是），所以你想多拿钱也是有限制的。

虽然是这么说，但事实上多交公积金，代表的是公积金账户里的钱多，但到手工资看起来是变少了的，所以对于部分人来说，不见得是好事。不过，要是你知道除了买房以外，公积金还有不少其他用处的话，或许你就会释怀了，比如：

租房：主要指市场租房、政府招租的经济房、配租等，每个地方政策不一样（比如要连续缴存满3个月），可以在当地公积金官网查询；

公积金余额是否越多越好？有哪些好处呢？住房公积金余额当然是越多越好，其好处是可以在买房时作为首付款，可以付房租，可以办理住房公积金贷款，还可以作为存款将来用着养老的资金等。

根据住房公积金管理条例的规定，住房公积金实行用人单位和本人按同等比例缴纳，单位按照在职职工工资总额进行缴纳，职工个人按照本人实际工资缴纳，缴纳比例为最低5%，最高为12%，你每月住房公积金为3600元，应该是按照最高的缴费标准进行缴纳的。从住房公积金看你的个人收入也是比较高的，如果单位缴费和个人缴费合计3600元，那么实际你个人缴纳的金额为1800元，按照1800元来计算你的缴费基数，每月的缴费基数为15000元，其收入水平至少也是在15000元左右。

由于住房公积金实行的单位和个人按比例同等缴纳，你每月缴纳1800元，用人单位同样需要缴纳1800元，相当于每月个人账户3600元，这3600元完全属于你个人所有，这笔收入已经相当于部分人员每月的工资收入。有了这笔钱，今后你买房子时，可以取出来作为首付费用的一部分，将在很大程度上减轻你的经济负担，在首付以后还可以办理住房公积金贷款，由于住房公积金贷款的利息远低于商业贷款，每年可以节约利息支出也是一笔很大的费用，即使你在外地，在老家买房不能办理异地住房公积金贷款，也可以凭购房合同每月办理取现，作为每月房贷的费用；你现在在外地租房居住，也可以凭租房合同，用于支付每月的房屋租金。对于不买房的人来说，可以当存款使用，每月3600元的存款，到了退休以后已经有几十万的存款，可以作为养老保障金，对于今后养老生活的储备金，退休生活将更加潇洒自在。

综上所述，住房公积金余额当然是越多越好，住房公积金作为个人现金收入的一部分，永远属于个人或是家庭财产，除了买房、租房等支出外，存款功能也是最大的好处。

本人刚用住房公积金在老家（一个中原地区的地级市）买的房子，那么就以我自己的情况给大家说说吧。

首先，每个地区的政策不一样，像我们市如果用住房公积金贷款的话，缴款时间在半年至一年之间的，最高贷余额的10倍，缴款时间在一年以上的，贷款额度最高是住房公积金余额的15倍，最高能贷60万。就是说如果你账户里有4万，你最多贷60万，如果你账户里有5万，你最多也是贷60万，这样的话就没必要越多越好了。但是如果你个人资产不是太多，打卡工资不是太高，那么在你贷款的时候，如果你账户里只有4万，那么你可能就贷不到60万，如果有6万的话，这个时候银行综合考虑，贷给你60万的可能就比刚才要高，这个时候余额就越多越好了。

每个地区的政策不同，在使用住房公积金之前，一定要打听清楚，住房公积金余额越多，说明你单位的待遇不孬，而且这也相当于是一笔存款了，总的来说是越多越好

2020年7月份的公积金基数上调有什么实际意义？

工资总收入提高了那今年到手的现金又变少了，工资总收入变少了那今年到手的工资可能会变多点，总之加上社保及医疗保险等，扣的你会蛋疼，实际能到工资卡里的也会让你蛋疼！没有还房贷的话，公积金调整调不调整对于个人来说没有多大意义！

实际意义有三。一是说明社平工资涨了，又有部分人被平均了；二是个人公积金帐户的钱增加了，如果没有买房只能放在那里贬值；三是每月拿在手里的可用资金又减少了，当然是我们这种N年未涨工资的单位。

很高兴回答您的问题！

对于您的这个问题，我想很大一部分人都有这个疑问，马上7月了，又到了一年一度公积金基数调整的日期，心里可能在想我的公积金高了还是低了？利息结存有没有？

面对7月调整公积金，它有他的实际意义！

1、首先可以知道上年度平均工资数额。有了这个数额就知道上年度自己工资总收入的多少，可以推算自己价值涨了没有，哈哈！

2、其次，可以推算今年缴纳额度。因为按国家规定，企事业单位给职工缴纳公积金是为上年度基数的5%—12%之间，如果确定了基数，那么相应的缴纳额度就知道了，有了自己的缴纳额度就可以算出今年自己公积金账户可以收入多少，就知道买房后可以提取多少，这样意义在于缴费的多取的多，钱拿的多，可以增加额外收入！

3、最后，可以确定贷款买房额度。因为知道了今年调整后的缴纳额度，就可以去公积金贷款中心贷款了，根据反馈的额度贷款，自己利息多，额外又增加收入，这是多么美好的事！

综合分析，知道今年7月份的调整基数可以分析今年的缴纳情况，可以有计划做自己想做的事！这是很有实际意义的事！

对于您的问题，以上是我个人的观点仅供参考，不足之处还请各位网友斧正！

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所谓公积金基数上调实际是由于本市最低工资水平及上年度职工平均工资水平发生变化所导致的。每年各地方政府会陆续公布本地最低工资水平及上年度职工平均工资水平，而公积金缴存的下限基数是基于前者得出，上限基数则是根据后者的3倍得出。因此，一旦这两个数据发生变化，公积金的缴存基数的上下限就会相应变化。

基数上调后，使用上下限缴存基数的个人，每月公司和个人缴存的数额都会增加，公积金账户中每月划入的款项增加。但对于工资水平在上下限基数之间的职工来说，这一变化对其并无影响。

企业公积金基数高了之后对企业有什么影响？

阶段性适当降低住房公积金缴存比例，可以减轻企业负担，增强企业的活力，促进企业提质增效，有利于增加就业，稳定经济增长。

而对于职工来说，虽然公积金个人账户的收入会受到影响，但拿到手的现金有望增加。

对于社保来说并没有多大影响，因为享受社保待遇是不变的，社保缴费只是单位部分降低，个人部分缴纳不变。

住房公积金的作用及存在意义？

我国现行的住房公积金制度大体有以下3个作用：

1、贷款买房：住房公积金可以用来贷款买房，它相比于商业贷款来说利息会较低。

2、供房：只要解决了首付款问题，住房公积金是可以用来供房的，在一定程度上能减轻购房者的经济压力。

3、租房：对于符合条件且正规的租房合同，可以使用住房公积金来租房，减轻租房者的租房压力。

那么，住房公积金产生的意义又是什么呢？

道理很简单，住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

住房公积金制度是一种社会性、互助性、政策性的住房社会保障制度，是我国城镇住房制度改革的一项创举，也是经过20多年的发展，已是成为住房保障体系的一个重要的组成部分，对职工的住房资金的积累、政策性的住房贷款制度的建立以及是提高的职工购建自住住房的能力，改善了住房条件等是发挥了一个重要的作用。

（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

到此，以上就是小编对于公积金提高比例的好处的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金提高比例的好处的5点解答对大家有用。