公积金加保险扣多少比例（公积金保险比例是多少）

本文目录一览：

• 1、五险一金公司缴纳的基数和比例
• 2、五险一金扣多少百分比
• 3、五险一金公积金比例是多少
• 4、五险一金单位和个人的比例是多少
• 5、五险一金缴纳的基数和比例
• 6、公司及个人对员工社保和公积金缴存比例

五险一金公司缴纳的基数和比例

法律主观：五险一金缴纳比例的基数，是员工的工资总额。

五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数 ( 注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)基本养老保险：个人缴纳工资基数×8% 。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。

住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

以职工上一年度的月平均工资性收入为基数。新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。

公司的缴纳比例为多少，个人也需要按照相同的比例来进行缴纳。生育保险和工伤保险的费用则全部由单位负责缴纳，其中生育保险的缴纳比例为1%；工伤保险的缴纳比例为0.5%~2%。

五险一金扣多少百分比

1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。

2、医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。工伤保险 。

3、也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%2%。

4、五险一金扣除比例 养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。

5、五险一金每月缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例 五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%。

6、个人缴纳比例为0.5-1%，单位缴纳比例为5%；工伤保险：由国家和单位为职工缴纳，职工个人不需缴纳，单位缴纳比例为0.5-2%；生育保险：个人不缴，单位0.80%。

五险一金公积金比例是多少

五险一金的缴费比例具体如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。单位缴费比例为20%的部分将全部划入统筹基金，而个人缴费比例为8%的部分将全部划入个人账户。

住房公积金缴存比例为5%-12%，具体比例由企业和个人协商确定。以一个月工资5000元的职工为例，他需要缴纳养老保险400元（个人8%），医疗保险100元（个人2%），失业保险50元（个人1%），共计550元。

住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。缴纳五险一金的手续如下：社保材料的准备：公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。

工伤保险个人不缴费，单位缴费比例是0.8%；公积金个人缴费比例是5%，单位缴费比例是5%。

五险一金单位和个人的比例是多少

五险一金公司和个人缴费各占的比例如下：养老保险：单位缴费比例为16%，全部划入统筹基金；个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。

单位缴费比例为的0.8%；工伤保险：工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为的0.8%；公积金：公积金个人缴费比例为的12%，单位缴费比例为的12%。

五险一金单位和个人缴纳比例？以上海为例：上海社保的费用：按照上海最低缴纳基数5975元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：残保金比例是：5%，费用是87元；工伤保险比例是：0.26%，费用是13元。

五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

五险一金缴纳的基数和比例

1、单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

2、养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

3、五险一金缴纳比例是多少？养老保险缴纳比例：如果是单位就要交20%，并且全部划入统筹基金内。个人则需要交8%，全部划入个人账户内。医疗保险缴费比例：单位交10%，个人交2%，并且加三块钱。

4、五险一金缴纳基数是，以社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

5、生育保险缴费基数。生育保险由用人单位缴费，职工无需缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同。住房公积金缴存基数。

公司及个人对员工社保和公积金缴存比例

1、“住房公积金”；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。 国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。

2、社保公积金公司缴费比例为45 (养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).社保公积金个人缴费比例为23 (养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%).养老保险：单位缴19%个人缴8%。

3、失业保险缴费比例：单位0.5%，个人0.5%；工伤保险缴费比例：单位缴纳0.9%；公积金缴费比例：5%到12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，个人和用人单位1：1等额供款。

4、社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8 基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%（共六档），员工个人不缴费。