公积金比例下降到12，公积金比例降低变相降工资

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金比例下降到12的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公积金比例下降到12的解答，让我们一起看看吧。

公积金缴存比例百分之12算高的吗？

公积金比例12%算高的，这是公积金最高的缴存比例。按照规定，公积金的缴存比例是5%-12%，由公司自由选择，一般公司都是取中，选择10%的比例，能选择12%的公司确实不多。但是，我们不能只看公司给定的缴存比例，还需要关注下公司定的缴存基数，因为缴存基数和缴存比例，共同决定了最终公积金账户中到账的金额。

公积金12%什么意思？

公积金12%的意思是公积金账户都是由个人和单位各扣12%构成，也就是个人工资基数的12%，单位再划拨同样的金额打进公积金账户里，加在一起就是职工每个月的全额公积金了。

公积金12%是指公积金的缴存比例。

公积金的缴存比例在5%到12%都是符合规定的，公积金比例5%和12%最大的区别就是缴费的额度不同，比如月工资是10000元，公积金比例5%就是一个月个人缴费500元，这时单位也需要缴费500元;公积金比例12%时，一个月个人缴费1200元，这时单位也需要缴费1200元;比例不同对个人的公积金收入影响很大。

公积金怎么没涨反而还交的少了？

如果缴存比例不变的话，就是缴费基数降低了。公积金缴存比例从5%到12%都算合法合规的，通常机关事业单位都选择最高比例12%，企业视自己的经营情况而定。

缴费基数的核定基本上是以上一年的平均工资而定，如果缴费基数变小了，有可能是平均工资降低了。如果工资太低的反而会涨，因为公积金规定了下限，工资过低的要按公积金下限缴纳。

个人调12%公积金有好处嘛？

每月工资1000元的话，按个人比例8%+单位比例8%，则每月公积金缴存额=1000元×（8%+8%）=160元。

如果你将个人比例提高到12%，则每月缴存额=1000元×（12%+8%）=200元。

在单位比例不提高的情况下，一般来说单纯提高个人比例用处不大，甚至有负面意义（因为你交的多，单位并未补贴你那么多，而且交到公积金账户的钱并不能完全自由使用，需要满足公积金提取条件才能使用，且公积金缴存的利率非常低），但提高个人缴存比例也不是一无是处，会有以下效果：

1、通过提高个人缴存额来减少计算个人所得税金额，因为缴存比例在12%以下的部分是免于计算个税的，不过如果你收入只有1000元那根本谈不上个税的事情。

2、通过提高个人缴存额达到使公积金账户余额增长速度加快，这在某些申请公积金贷款时对账户余额有要求的城市（比如东莞申请公积金贷款就要求贷款额不得超过账户余额的8倍）还是有一定意义，不过如果你收入只有1000元那申请公积金贷款买房看来也是基本无望的事情。

企业可以随意给员工调整公积金缴存比例吗，从12%降低到5%？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，企业可以随意给员工调整住房公积金的缴存比例吗？从12%降低到5%。我们说这个肯定是不可以的，不能够随意调整，其实住房公积金和我们的社保缴费基数，他是一样的，每一年都可以正常的来进行调整，缴费基数就是你所对应的工资收入，当然你的收入越高，那么实际上你的公积金的待遇水平也就会更高一些。

住房公积金从5%~12%之间都是可以选择的，但是我们在变更这个缴费比例的同时，必须要根据每一年社保缴费基数和公积金缴费基数调整以后才能够变更，也就是说一年仅仅只有一次变更的机会，当然作为一个工作单位来讲，他是有权力来变更这样的缴费比例的，这个是没有问题的。

从12%降低到5%，那么也就意味着企业单位的用工成本会有一定程度的降低，同时对于我们员工个人来讲，进入到个人账户的缴存额度，相对应的也会减少，如果使用住房公积金贷款的人群可能就能够亲身的感受到，比方说你每个月有2000块钱的住房公积金，但由于降低了缴存比例之后，那么每个月可能只有1000多块钱，所以说你自己支付的这个住房公积金的还款额度就会有一定的增加，所以说会形成这样的一个结果。

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到此，以上就是小编对于公积金比例下降到12的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金比例下降到12的5点解答对大家有用。