公积金有比例是多少，公积金比例是多少到多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金有比例是多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金有比例是多少的解答，让我们一起看看吧。

公积金5%怎么算的？

1、单位和个人缴存比例一致：即单位和个人每月分别缴纳公积金比例为5%，比如个人的实际个工资为8000元，则单位为职工缴纳公积金=8000x5%=400元，个人缴纳的公积金也是400元。

如果单位定的缴存比例为12%，则单位和个人应缴纳公积金各为8000x12%=960元。

2、单位和个人缴存比例不一样：但单位缴存比例不得低于5%，也即是说最低为5%，按职工实际工资缴纳。而个人可以在5%-12%之间选择。

公积金一档是多少比例？

公积金缴纳的比例是5%-12%，每个公司缴纳的比例都不一样，那么公积金一二三档有什么区别呢？

公积金一二三档对应的就是不同的缴纳比例，档次越高，缴纳的金额也就越多。

1、缴存比例不同

住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

2、缴存基数不同

公积金个人占比例多少合适？

5%到12%

公积金个人缴纳比例是5%到12%。住房公积金是用人单位给职工参保的，个人账户由个人缴纳50%，单位缴纳50%共同组成。缴纳的比例是5%-12%，用人单位能够在这个范围内自行决定，常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳。

公积金缴费比例和基数？

公积金缴纳的比例是“单位+个人”部分合计的，具体范围是单边5%到12%，也就是说单位和个人均不可以低于5%，也不可以高于12%。如果计算合计的话，则缴纳比例是10%至24%之间。

公积金缴纳的基数是个人的上一年度工资总额，举个例子，假如小明去年的工资（应发）总额是X，那么今年小明的公积金缴纳月基数就是：X/12，则小明的公积金最低月缴纳额就是：X/12*10%，最高缴纳额是：X/12*24%

职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。

新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资。在录用或调入年度内遇全市职工住房公积金缴存基数统一调整时，缴存基数为自录用或调入之月起至调整时的月平均工资。

职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度当地劳动部门规定的职工月最低工资标准，最高不得超过上一年度全市月平均工资的三倍。

职工工资总额构成，按国家有关部门规定的工资总额口径计算。

职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人住房公积金缴存基数的5%，有条件的单位可适当提高，但最高不得超过12%。

、住房公积金缴存比例是多少?

1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。

2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。

3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

二、公积金最低缴纳基数是多少?

到此，以上就是小编对于公积金有比例是多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金有比例是多少的4点解答对大家有用。