住房公积金的征缴比例，住房公积金的征缴比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金的征缴比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍住房公积金的征缴比例的解答，让我们一起看看吧。

四大公积金每月交多少？

答：四大国有银行公积金缴存每月一般都是12%。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

标准如下：

一是养老保险。四大行养老保险缴费的比例是单位21%，划入统筹基金；个人8%，划入个人帐户。

二是医疗保险。缴费比例是单位9%，个人2%。

三是失业保险。缴费比例是单位2%，个人1%。

四是工伤保险。单位每月缴纳0.5%，个人不用缴。

五险一金30%的缴纳比例？

五险一金30%的比例，是按照你的工资比例给你进行缴纳的五险一金，这个比例是养老保险的12%比例，医疗保险的8%比例也加上，失业保险金的1%比例，这就是住房公积金的10%的比例，刚好是30%的比例。，因为企业给员工交的都是按着最低的养老保险基数60%的，单位个人各缴纳工资基数的5%，假如你工资基数是5000元，则五险一金共计缴纳1500元。

五险一金缴纳比例30%、具体金额是与你的工资基数相关联的。养老保险单位负担工资基数的12%、员工个人负担工资基数的8%、医疗保险单位缴纳基数的8%，员工个人负担工资基数的2%。希望以上能帮到你什么时候回来啊，非常感谢你的支持和理解。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。 养老保险 　目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 失业保险 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴； 住房公积金 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

公积金860是什么水平？

中低水平

住房公积金的缴费比例是在5%到12%之间，一般情况下，住房公积金缴费比例是12%，个人和单位均按照12%的缴费比例缴纳住房公积金。

所以如果按照12%的缴费比例来推算，你的住房公积金缴费基数属于，860元÷12%=7167元。

分城市来看：一线城市属于中低水平

1.

个人和公司住房公积金月缴存额为860元:如果缴费比例是5%~8%,缴费基数在10000元以上;如果缴费比例在9%~12%,缴费基数在7000元~10000元左右。总体来看:这样的缴费基数,普遍高于全国平均水平。

2.

个人和公司住房公积金月缴存额为860元:在一、二线城市属于低水平。

3.

个人和公司住房公积金月缴存额为860元:在三、四线城市属于高水平。

到此，以上就是小编对于住房公积金的征缴比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金的征缴比例的3点解答对大家有用。