苏州公积金缴纳的最新比例，苏州公积金缴纳的最新比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州公积金缴纳的最新比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍苏州公积金缴纳的最新比例的解答，让我们一起看看吧。

苏州最低公积金比例？

根据2023年9月的最新政策，苏州市的最低公积金比例为12%。这意味着雇主需要按照员工工资的12%缴纳公积金，而员工本人需要按照工资的8%缴纳公积金。公积金是一种社会保障制度，旨在帮助员工积累住房资金，提高居民的生活质量。公积金的缴纳比例可能会根据政策的变化而有所调整，建议及时关注相关政府部门的通知。

苏州公积金2024年缴费标准？

2024年苏州公积金的缴费标准涉及缴存比例和缴存基数两个方面。

首先，缴存比例方面，苏州市公积金的最低缴存比例为5%，具体缴存比例可能根据企业或单位的具体政策有所不同。例如，各类企业、民办非企业单位、社会团体等的缴存比例为单位和职工各8%～12%。请注意，具体的缴存比例可能因政策调整或单位差异而有所变化，建议咨询所在单位或公积金管理部门以获取最准确的信息。

其次，缴存基数方面，缴存基数按职工本人2022年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按国家统计局《关于工资总额组成的法定》（国家统计局令第一号）执行。2024年，苏州市公积金的缴存基数最高不得超过苏州市2022年度职工月平均收入（工资总额）的3倍，具体数额可能会根据当地经济发展水平和工资水平进行调整。同时，缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数，而社保最低缴费基数也会根据政策进行适时调整。

对于参加住房公积金的灵活就业人员，如个体工商户及其雇工，缴存基数按本人上一年度月平均工资确定，也可以自行商定缴存基数。自由职业者的月缴存额则自行确定，下限为最低月工资标准乘以10%，最高不超过设定的月缴存额上限。

最后，需要注意的是，公积金政策可能会随着时间和经济发展情况的变化而进行调整，因此建议您及时关注当地公积金管理部门发布的最新政策信息，以了解最新的缴费标准和规定。同时，在缴

苏州公积金双边1600什么水平？

公积金双边1600的话，就是公司加个人一共1600。一般都是公司一半 ，个人一半。也就是公司800，你个人800。这个水平可以了。还要看公司的缴纳比例，一般5%-12%，和个人在公司上年度年平均工资。个人缴纳一半800，公司再缴纳800，一起打入你的公积金账户。

答；双边1600也不算很高了，推算年收入估计在税前20万上下。在北京也就是中等偏下的位置，因为在北京公积金上限是双边3386，1600还不到一半。如果在私企也就是刚入门的水平，如果在国企可能是一个入职五六年的水平。

所以双边1600不算高，还需努力啊

苏州公积金缴纳标准？

       各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和职工各8%—12%，未达到上限比例的，可以继续调整。对7月至调整当月之间月份少缴部分的住房公积金，单位在调整时，应做一次性补缴。新职工 住房补贴 的月工资基数同口径同时调整。

住房公积金缴存比例和缴存基数往往是一体的，但基数的调整相对于比例更频繁，基数缴存上限与当地 平均工资 相关。从7月1日开始，全市度住房公积金缴存基数发生变化，每月缴存基数调整到最高2万元，同比度最多可增加1900元。各地缴存基数最高不得超过苏州市度职工月平均工资的3倍，即2万元，职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算;原则上不低于全市各地 社保 缴费基数。

到此，以上就是小编对于苏州公积金缴纳的最新比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州公积金缴纳的最新比例的4点解答对大家有用。