公积金比例怎么划分标准，公积金比例怎么划分标准的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金比例怎么划分标准的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金比例怎么划分标准的解答，让我们一起看看吧。

双边公积金3400是什么水平？

公积金每月双边缴存3400元是一个比较高的水平。公积金双边每月3400元，单边就是1700元，按照国家规定的公积金缴存比例是缴存基数的百分之五到百分之十二计算，单边缴存1700元，按缴存基数的百分之十二计算，缴存基数就是一万四千多，这个基数在全国都算比较高的。

双边公积金3400元属于中等水平。根据相关规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，一般情况下，个人缴存比例和单位缴存比例为1比1。由于各地的生活水平不同，公积金的缴纳比例会存在差异，但总体来说，双边公积金3400元属于中等水平。

公积金每个月3400是属于高收入的群体了。

根据公积金缴存规则，职工公积金缴存为单位缴存与个人缴存之和，那么该职工个人缴存应该为1700元，缴存系数为百分之十二，可以得知该职工的个人每月收入基数应该在一万五左右，所以这个水平应该是比较高的了。

公积金3400元在中国应该是超过百分之九十五的中国人所交的公积金了，一般只有政府单位，事业单位和外企以及大型私企交那么多，很多中小型企业交的公积金很少，几百到一千多，超过两千的很少，甚至很多企业为了节约用工成本不帮员工缴纳公积金

住房公积金比例都是固定的12%吗？

住房公积金缴纳的比例并不是固定不变的，是根据员工的工资按照一定比例缴纳的，而这个比例存在一个最低比例为5%，实际缴纳比例是由公司定的。

依据《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公积金一档标准是多少？

住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别：

　　①缴费基数是每年住房公积金根据当地的社平工资发布的额度；

　　②缴存比例为5%-12%，单位及个人自行选择的比例上缴的。

　　公积金调整缴存基数、比例的材料

　　一、现场办理：

　　1.单位经办人身份证原件;

　　2.《基数调整申请表》(加盖单位公章)(管理处归集窗口打印领取)。

公积金8%高还是低？

公积金百分之八高还是低？

公积金百分之八不算太低，公积金交纳基数是本人月工资的百分之五至百分之十二，百分之百属中间水平。公积金是由本人和单位共同缴纳，比列是一比一。有打算买房的朋友有公积金够房贷款利率可以省百分之三十。非常划算的。

8%是缴费的基本比例，目前地区单位和职工住房公积金基本缴存比例均为8%，有条件的单位，职工和单位的缴存比例可以提高到12%，原则上不超过12%，铁路单位缴存比例按照铁道部批准系数办理，职工和单位双方的住房公积金缴存比例一致。职工住房公积金缴存基数，为职工本人上一年度月平均工资。职工缴存住房公积金的基数，按国家统计局关于工资总额组成的规定确定。目前在职在岗职工的最低缴存基数不得低于国家政策调整数。

到此，以上就是小编对于公积金比例怎么划分标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金比例怎么划分标准的4点解答对大家有用。