公积金比例提升好吗，公积金比例提高有什么好处

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金比例提升好吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金比例提升好吗的解答，让我们一起看看吧。

为啥公积金缴纳基数翻了一倍？

公积金缴存基数上调是指各单位会根据职工上年度工资变动情况调整公积金缴存基数，每年核定调整一次。平均工资水平只要发生变化，个人及单位缴存的公积金都会随之而变。

你的公积金缴纳基数翻了一倍，说明你去年的工资收入可能翻翻了。

公积金只有在职职工可以缴存。缴存金额由单位和个人缴交组成,比例单位和个人最高都是12%不低于5%,由你单位觉得缴交比例。没有双倍一说。

公积金提取主要是指缴存人满足公积金提取的要求，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，并且将公积金账户的金额转到个人账户上的一种行为。但是大家需要注意的是，公积金并不是随意就能够提取的。根据公积金相关法律条例的规定：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金提取公积金账户内的存储余额：

（一）如果是要购买、建造、翻建、大修自住住房的，可以提取公积金；

（二）离休、退休的可申请提取公积金；

（三）职工已经完全丧失劳动能力，并且不再原单位上班，与单位终止劳动关系的；

（四）职工出境定居；

（五）职工将公积金用作偿还购房贷款本息的，可以申请提取公积金；

（六）如果职工是租房，并且房租超出家庭工资收入的规定比例的；

（七）职工与单位终止劳动关系，并且将户口也迁出本市的；

（八）不是本市户籍的职工并且与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的；

个人公积金缴存基数翻了一倍，根本原因是单位生产经营情况良好，个人的工资收入总额要比原来翻了一倍的。根据住房公积金管理办法的相关规定，单位每月按照一定基数和比例，由单位和个人共同出资缴纳公积金，每个月的缴费基数是按照个人上一年度个人平均月工资总额计算出来的，个人公积金基数翻了一倍，证明个人工资收入总体水平也翻了一倍的。

公务员公积金基数为什么越高越好？

有简单的说法就是，越高越好，因为你交的越多，公司也交的越多（和你的一样），这样你的公积金余额就越多。等这钱取出来就都是你的了。

其实深入的想，也不一定。

首先，公积金比例越高，你每月发下来的钱就越少；你的公积金存在国家账户利息是很低的；公积金余额取出来还是要费点周折的，不是随便都可以取的。羊毛出在羊身上，社保公积金缴的越高，企业负担越重，总体来说，国家就越滋润，其实对个人肯定是坏事。

公积金1:1倍率是是什么意思？

公积金1:1倍率是什么意思？

公积金1:1倍率意思是单位和个人双边按1:1交纳，个人交纳多一，单位补交多少。公积金交纳基数是按个人月工资的百分之五至百分之十二交纳，个人和单位同等金额交纳，个人扣缴越高，单位补交越高。事业单位，公务员，国家企业都是按最高基数是百分之十二交纳的。

公司缴纳社保上涨公积金会不会涨？

公司缴纳社保的上涨与公积金是否涨，一般来说是两个独立的问题，它们之间并没有直接的联系。以下是它们的解释和影响因素：

1. 公司缴纳社保：公司根据当地法律法规，需要为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。缴纳的比例和金额是由当地政府确定的，会根据法律和规定进行调整。

2. 公积金缴纳：公积金是一种由雇主和员工共同缴纳的住房公积金，旨在帮助员工购买或租赁住房。公积金的缴存比例和缴存基数也是由当地政府或相关机构确定的，并根据需要进行调整。

尽管社保和公积金都是雇主需为员工缴纳的，但它们的调整和涨幅是根据不同的政策和规定制定的，所以它们之间的涨幅没有直接联系。

当地政府可能会根据经济发展、通胀水平、人口结构等因素，调整社保和公积金的缴纳比例和基数。因此，只有具体根据当地政府的规定才能确定是否有涨幅。

到此，以上就是小编对于公积金比例提升好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金比例提升好吗的4点解答对大家有用。