公积金的汇缴比例，公积金的汇缴比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金的汇缴比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金的汇缴比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金双边3000什么水平？

先说说公积金双边3000元的理解，双边3000元就是指企业和员工每月扣缴公积金的金额都是3000元，按照最高12%的缴交比例倒算工资应该差不多25000元，说到这我们再去考虑双边3000元是什么水平？！毫无疑问，即使在北上广深也算得上非常高的水平了，基本接近上限了！目前在二线城市基本不可能达到双边3000元的公积金水平。

公积金双边3000算高，一般来说属于中等水平了。

公积金双边3000的意思就是职工本人缴纳公积金3000元，公司缴纳的公积金也是3000元，如果是这样，那么职工公积账户里的余额每一个月增加的就是6000元，这就是公积金双边3000的含义。

如果按照最高缴费比例，且3000为个人和企业共同承担，可以计算出缴费基数为3000/(12%+12%)=12500元，意味着月收入税前大约为12500元，这个工资已经算是很不错了。

公积金的缴纳是按照基数缴纳的，住房公积金缴存单位应在5%到12%的范围内，待遇较好的公司公积金会更高一些。

公积金的计算很简单，工资*缴存比例=公积金，而各地的缴存比例又不尽相同，只知道公积金一项无法计算工资额。

公积金双边3000，意思是你一个月的公积金账户收入就是6000元，一年就是72000，属于高收入水平了，这个住房公积金可以每年提取出来用户偿还放贷，或者房屋租金

公积金按300交实际是多少？

公积金按300元缴纳、实除是600元。公积金缴费比例是你工资基数的5%至12%，单位与职工个人缴纳相同比例的公积金，你的公积金按每月300元缴纳、单位负担也是300元，两个加起来是600元。公积金是员工的一种福利！增加公积金、相当于增加职工的工资收入！

银行职工的月公积金一般有多少？

2000元。员工的公积金缴纳金额=上年度的月平均工资*缴纳比例，在12%比例确定的情况下，目前要关注的就是上年度的月平均工资，如果按照上市企业报表公布的数据来看，银行职工年收入平均值最低也有20万元以上，即使按照20万元计算，折合月均: 2000/12=16667元，因此个人公积金月缴纳金额为: 2000元，再算上单位替员工交内地12%的，那么银行员工个人公积金账户每月结余4000元；当然现实中不一定都可以拿到4000元，因为各地的公积金缴纳都有一个限额，否则就是无底洞。

10%缴纳社保公积金是啥意思？

就是公司和个人各缴纳个人工资收入的百分之十，也就是说按照你工资比例，提出10%缴纳公积金，另外你的公司会格外再拿出相同数量的款项存入你的公积金账户。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。

此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

五险是社保：

社保是这样缴纳的：

养老：单位20%；个人8%

医疗：单位6%；个人2%

失业：单位2%；个人1%

生育：单位1%；个人0%

工伤：单位0.8%；个人0%

一金是公积金：单位10%；个人10%

到此，以上就是小编对于公积金的汇缴比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金的汇缴比例的4点解答对大家有用。