北京公积金最高比例最新，北京公积金最高比例最新是多少

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北京公积金上限是多少2021-2022？

2021年七月到2022年六月，北京公积金这一缴费年度的缴费上限是28221元。这个数字是通过国家统计局测算的2020年的社平工资而得来的，公积金与社保的缴费基数上限都是同一个，是社平工资的300%，北京公积金的缴存比例基本都是12%，这样算出来，北京公积金最多个人缴纳3387元，单位缴纳3387元。

北京公积金比例是多少？

北京住房公积金比例由5%到12%不等，单位和职工个人共同承担。如果单位缴纳比例是12%，那么个人缴纳比例也是12%。

假如公积金缴存比例下降后，员工实发工资将增加，在工资总额一定的前提下，扣款减少，实得工资增加。以上就是北京公积金比例相关内容。

北京公积金5%是否合法？

北京公积金缴纳5%也是合法的，但是北京的机关事业单位以及大部分企业都是缴纳12%的，根据住房公积金管理条例的规定，公积金缴存比例最低不能低于百分之，最高不能高于12%，企业有权决定自己单位的缴存比例，所以缴存比例5%是合法的，因为一些微小企业的盈利并不是很好，但是，为职工缴纳公积金又是一项法定的义务，必须缴纳，所以，这些小企业通常都选择5%的缴存比例。

公积金养老最高标准？

缴存住房公积金，从一开始就是由用人单位+职工个人共同缴纳，只要职工还在企业里待着，公司就有义务为其缴纳公积金。我们都知道，社保缴纳是分档次的，比如养老保险会按照60%-300%的不同档次缴纳，那么公积金缴纳档次是怎样的呢？

公积金缴纳不是按照档次划分的，而是有缴存基数和缴费比例的区别。国家规定公积金的缴存比例为5%-12%，公积金的最高档次为：职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。单位可以在这个范围之内自主确定自己的缴存比例。主要是公司自己决定选择哪一种缴存比例，当然，在不同的城市地区，按地区平均工资也会设定一个缴存基数上限，但是大多数企业，公积金的缴存比例并不会很高，至于最高公积金交多少呢？看看就会明白。



比如当地的社会平均工资是6000元，那么公积金缴费的区间就在300元到720元之间。当地的工资如果是一万元，公积金缴纳区间就是500计到1200元，单位和个人按照相同比例缴存。

以北京市2020年的缴存通知为例，2020住房公积金年度北京住房公积金管理中心继续执行5%至12%的缴存比例政策，月缴存基数上限仍沿用2019年度月缴存基数上限标准27786元。缴存单位可根据自身经济情况在5%至12%范围内自主确定具体缴存比例，无需提供材料进行审批。缴存单位职工的住房公积金月缴存基数不得高于规定的月缴存基数上限，不同缴存比例对应不同月缴存额上限。

2019年公积金个人1394元，在北京算得上中等水平吗？

按照北京公司12个点的公积金比例来算，你的月发大概在12K左右，年终按3个月来算，package18w。

对于北京超一线的城市来说，这样的薪资水平偏中下。北京名校比较多，从互联网这快来看，在北京总部的名企也比较多。名校硕士比较的起步价拿个总包30w是没啥问题，所以不要满足于现状哦。

北京最高的限额大概做3000多，继续努力，先把个人部分往2000元冲冲。

住房公积金缴费是职工承担一部分，单位承担一部分。个人和单位承担的比例相同。目前，北京市的住房公积金缴费比例是5%~12%。如此推算，个人的工资水平应当是1.16万元到2.78万元之间。

如果想认为自己是中等收入水平的话，实际上看工资就知道了。

北京市2018年全口径就业单位社会平均工资是7855元，按照每年8%~10%的增长速度，未来统计出的2019年全口径就业人员社会平均工资也不过8700元左右。

所以说，我们的工资线是远远超过了平均水平的。

另外，2018年北京市城镇非私营单位在岗职工社会平均工资是1.2147万元，私营单位平均工资只有6409元。

北京市工资最高的三个行业是金融业、信息传输、软件和信息技术服务、卫生和社会工作，月工资分别达到了2.2万元、1.7万元和1.56万元。

据腾讯调查的2019国人收入报告显示，北京市月入过万元的人数量超过了35%。

所以，如果公积金每月都能够缴纳到1394元，月工资可能在1.1~2.7万元之间，这样的收入水平绝对在北京市算是中高收入了。当然，收入只有这么高，公积金只有这么多，面对房价也只能呵呵了。

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