公积金全额交的比例，公积金全额交的比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金全额交的比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公积金全额交的比例的解答，让我们一起看看吧。

公积金全额交怎么算？

公积金全额缴纳的比例为12%。

1.全额缴纳公积金就是由公司或者个人承担全部的公积金的缴纳。而在当前，其实一般都是公司和个人按照1：1来进行缴纳的。

2.住房公积金的缴费基数有上下限之分，下限即最低的缴费基数为职工上年度实际月平均工资低于当地政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为该职工本年度住房公积金缴存基数。而职工每月住房公积金缴纳金额=缴纳基数*缴纳比例，缴存比例也不尽相同，国家规定是不超过12%，不低于5%。

3.一般按照住房公积金每月缴纳公式计算。个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值x缴存住房公积金比例。

住房公积金缴交比例统一为12%（即单位和个人各12%），同一单位实行同一缴存比例。

缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴。

全额公积金缴存基数是多少？

(以深圳为例)

最低缴存基数2030元，最高缴存基数37400元

1、每年调整一次，缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。度全市在岗职工月平均工资为7480元，因此本次公积金最高缴存基数调整为7480元的5倍，即37400元;

2、调整后的缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。本次最低缴存基数调整为2030元。

3、值得注意的是，职工月平均工资总额未超过最高缴存基数的，以该职工实际月平均工资总额作为缴存基数;超过最高缴存基数的，则以最高限额作为缴存基数。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局規定，工资总额包括六部分:

1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。

职工本人的一年工资总额是指，各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。

此外对于住房公积金缴存基数还有一下规定:

1、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；

2下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不低于市基本生活费1204元。

机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%，其它性质单位各为8%-12%。职工个人住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市政府相关文件执行。

公积金公司缴存基数填全部还是一半？

一、单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20% 。

二、单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例应当相同。

1、2012年7月1日至2013年6月30日，深圳住房公积金缴存基数：下限1320元，上限23202元。

2、即：公司与个人一共最少要缴66元以上（一般是公司缴33元，个人缴33元）。

3、公司与个人缴存的公积金全部归个人所有，会直接划到个人帐户上，不会在公司帐户上的。

到此，以上就是小编对于公积金全额交的比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金全额交的比例的3点解答对大家有用。