怎么识别网络招聘信息真假啊(如何辨别网络招聘的真假信息)

公积金比例 2024-01-31 22:10:56 508 金融资讯网

现在找工作，大家都喜欢在招聘网站投简历。确实很方便。但是随着网络招聘的不断发展，各大招聘网站的质量似乎在慢慢下降。从过去的火爆市场，变成了招聘骗子大本营的代名词。

著名的智联前途无忧是必然的。当然，后两者肯定比前者好千万倍。

所以，今天我就给大家盘点一下诈骗公司发布招聘信息的习惯，让大家避免上当受骗，或者在这类公司上浪费太多时间。

一：充电。以前这种骗子很多，而且都很直接。但是现在，知道人家免疫了，一般一开始不说，到了之后就收你制作费，培训费什么的，甚至让你去外地。

第二，在招聘信息显示的职位名称后添加“公司直招”、“非中介”、“月薪过万”等附加信息。这种信息，乍一看很不正规，往往是骗子做的。这叫做贼心虚。

三：工作要求和工作内容写得太简单，有的甚至没有要求，或者不写工作内容和要求，只留下电话和工资，联系人往往是某某老师，某某主管。这是以无要求高工资诱惑求职者。

一看就是某骗子公司的“招聘专员”。他一进去就是管事的，连个电话都舍不得打。真正的公司招聘也救不了这个。

四。公司名称和公司信息栏。一般骗子公司的公司名字都很非主流，看起来也不像正经公司。不要直接看，有的公司名字很严肃，但是公司信息很简单，就一两句话，甚至空白(有的也很全面)。

这些东西大多和它无关。如果用的是别的营业执照，最好先在网上搜一下，看看有没有这家公司的信息，再和职位对比一下，看看要不要相信。比如机械厂找财务管家之类的职位，肯定有问题。

五：XXX网络科技有限公司因为这类科技公司的爆炸，这个词的名声全臭了，那些正经的网络信息科技公司也受到了伤害。所以遇到这种类型的公司，最好多留着点心。

六：周末面试或者周末电话邀请。虽然现在六天制比较普遍，但一般公司人员不会选择周六邀约或面试。当然周六的也行，周日拒绝就好。简直不确定。

当然，除了以上六个明显的特点，还有很多其他的地方需要我们注意。具体来说，求职者需要鉴定身份，经常被一些骗子公司骗。虽然现在基本不可能被骗，但是浪费时间和精力也是一件很头疼的事情。

求职者本身找工作时间长了就容易焦虑，再遇到这些公司，心态真的会崩溃。

所以最后希望求职者能好好辨别，不要被中介公司和骗子公司骗了。

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