公积金单位比例有几档，公积金单位比例多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金单位比例有几档的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金单位比例有几档的解答，让我们一起看看吧。

武汉市公积金缴存基数有几档？

从武汉住房公积金管理中心了解到，至2021年9月1日起，我市2021年度住房公积金缴存基数下限上调，按区域划分为两档，即：主城区为2010元，新城区为1800元。2021年，住房公积金缴存比例，企业单位可在5%至12%区间内自主确定，非企业单位可在8%至12%区间内自主确定。职工和单位的住房公积金缴存比例一致。

单位在调整缴存基数、缴存比例时，应当告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。

公积金交百分之5好还是百分之十好？

当然是交10%好了，因为公积金是单位给予职工的一项工资福利待遇，单位为职工缴纳公积金也是一项法定义务，根据住房公积金管理条例的规定，个人公积金账户由两部分组成，一部分是个人缴纳部分，另一部分是单位缴纳部分，个人缴纳多少单位就要补贴多少，因此，个人缴纳10%单位就要补贴10%，当然是单位补贴的越多越好了。

公积金肯定是扣得越多越好，让我慢慢给你分析，公积金是按公积金基数乘以公积金扣款比例扣除的，但是你自己扣除了多少，然后单位或者企业就会给你缴纳多少，比如你扣了100单位就给你缴纳100一共得到200所以当然公积金扣越多越好。

公积金顶格多少？

公积金上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。

【法律依据】

《住房公积金管理条例》第六条，住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准

根据国家政策规定，公积金的缴存比例是6%-12%之间，缴纳比例可以在6%-12%之间进行选择。缴存基数是个人上一年度的月平均工资，如果月平均工资高于当地的社会平均工资的300%的话，最高只能按300%的标准进行缴纳。

如果个人上一年度的月平均工资低于当地的社会平均工资的60%的话，最低按60%的标准进行缴纳。

社保及公积金个人和公司缴纳比例分别是多少？

社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。养老保险交纳比例个人为百分之八，单位为百分之二十；医疗保险中包括生育保险，个人交纳比例为百分之二，单位为百分之九点五左右；工伤保险个人不缴纳，单位为百分之零点二左右；失业保险个人缴纳比例为百分之零点三左右，单位缴纳比例为百分之零点七左右。以上缴纳比例各省略有不同。公积金缴纳比例单位可以在百分之八到百分之二十四间选择，个人和单位各缴一半。

缴费比例

1、养老保险单位缴20%，个人缴费8%;

2、医疗保险单位缴10%，个人缴费2%;

3、工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴;

4、失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%;

5、生育保险单位缴0.8%，个人不缴;

6、住房公积金单位缴12%，个人缴12%。

一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分；如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，我们只能领取进入我们个人账户的钱，加点利息、抚恤金。虽然公司交的话，意外去世也是退个人部分，但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。

企业缴纳社保的话是相对比较全面的，名副其实的五险一金，而个人购买的社保只有养老、医疗保险两种，五险一金的中其他几项都是没有的。

不过我们购买的社保里最重要的也就只是养老和医疗，不过如果个人购买的话我们购买的比例也比较高，一般是按照当地平均收入的20%缴纳，医疗按照4%缴纳，而企业就没有这么多。

到此，以上就是小编对于公积金单位比例有几档的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金单位比例有几档的4点解答对大家有用。