苏州公积金借用养老比例，苏州公积金借用养老比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州公积金借用养老比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州公积金借用养老比例的解答，让我们一起看看吧。

苏州公积金基数算法怎么算？

苏州公积金基数的计算方法如下：
1. 地区公积金缴存比例：根据当地的政策规定，确定公积金的缴存比例。一般来说，苏州地区的公积金缴存率为12%。
2. 缴存基数：个人的公积金缴存基数是根据其现有的工资收入来确定的。苏州市规定，缴存基数的上限为3倍当地的上年度工资平均值，下限为当地的最低工资标准。
3. 个人缴存额：个人的公积金缴存额等于个人的缴存基数乘以地区的公积金缴存比例。
4. 单位缴存额：单位的公积金缴存额等于个人的缴存基数乘以地区的公积金缴存比例。
需要注意的是，以上计算方式仅为一般情况下的计算方法，具体的计算规则还需要参考当地的相关政策文件，并以实际执行为准。

苏州公积金缴纳比例通常是多少？

单位与个人五险一金缴费比例：

1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。

3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。

4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

苏州公积金2023年7月调整规则？

公积金基数的计算方式为：职工上年工资总额÷12。

公积金的缴纳是由职工和单位两部分共同组成，公积金账户内的所有金额都归职工所有。 公积金的缴存年度是从每一年的7月1日开始,直到下一年度的6月30日。所以2023年公积金的调整时间为2023年7月1日至2024年6月30日。

请注意，以上信息仅供参考，如需具体信息，请咨询专业人士。

2023年7月起，苏州公积金缴存基数下限4250元调整为4494元，上限调整到33000元。

缴存基数调整工作从2023年7月1日开始，到2023年8月31日完成。对7月至8月之间月份少缴部分的住房公积金，单位在调整时，应做一次性补缴。调整后，单位应将相关调整情况告知每个职工。

2023苏州公积金缴存比例：

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和职工各5%-12%。未达到上限比例的，可以继续调整。

到此，以上就是小编对于苏州公积金借用养老比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州公积金借用养老比例的3点解答对大家有用。