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住房公积金缴费比例案例,住房公积金缴存比例调整说明

公积金比例 2024-04-30 07:29:34 0 金融资讯网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于住房公积金缴费比例案例的问题,于是小编就整理了2个相关介绍住房公积金缴费比例案例的解答,让我们一起看看吧。

双边公积金500是什么水平?

比较低的水平

住房公积金缴费比例案例,住房公积金缴存比例调整说明

每个月公积金自己交500块钱,公司交500块钱养老保险,300元是一个什么样的水平?我们首先单一的来看待你的这个养老保险的缴费标准,养老保险仅仅只交300元,那么基本上是一个比较偏低的水平,大概是在60%~70%左右这样的一个水平,相对来说确实是一个比较低的水平。

双边公积金500元,属于较低的水平!公积金是企事业单位与职工共同缴纳、且缴纳相同比例,因此你单边公积金是250元。按照公积金缴纳比例是工资基数的5%至12%之间,即使是按工资基数5%缴纳,其工资基数也仅5000元,按工资基数12%缴纳,其工资基数仅仅2100元多一点。所以是较低水平。

公积金每月交380什么标准?

由于社保缴费有缴费档次之分,所以很多人会误认为住房公积金也有缴费档次的区别,其实并非如此,之所以不同职工的住房公积金缴存金额不同,是因为不同缴存者的住房公积金缴存基数不同,缴存比例存在差异。

住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。对于职工来说,住房公积金是根据本人是上一年度月平均工资确定的。若职工是上半年新参加工作或新调入的职工,月缴存基数为该职工录用或调入之月起至2021年6月的月平均工资。当然各地区对于住房公积金缴存基数有范围限制,通常最低缴费基数为当地公布的最低工资标准,最高缴费基数为当地上年度月均工资的三倍,不同地区对于住房公积金缴存基数规定不同,具体以当地政策为准。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。而住房公积金的缴存比例是由国家规定的,缴存比例范围为5%-12%,住房公积一部分有单位缴存,另一部分由职工个人缴存,单位和个人最低缴存比例分别不低于5%,最高缴存比例分别不高于12%。单位及个人自行选择的比例上缴,月住房公积金缴纳金额=基数*比例。

职工个人缴存的住房公积金由单位代扣,单位和个人所缴纳的住房公积金费用将全部进入到个人住房公积账户里,部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到公积金个人账户内。

单位和个人所缴纳的住房公积金都归缴存者个人所有,参加住房公积金缴存后,如果有贷款买房的需求,那么可以申请住房公积金贷款,其利率要比商业利率低很多,若没有买房需求,那么在一些特定的条件下,住房公积金账户余额是可以取出的,平时如果都用不上住房公积金,那么可以在退休时,申请一次性将住房公积金账户余额全部取出,可见住房公积金对于上班族来说是一项非常不错的福利政策。

缴纳公积金的额度有几档,要看缴费基数和比例,公积金缴费比例目前有5%,8%,10%,12%等,账户里金额一般是个人与公司缴费各占一半,如果每个月工资上扣380元,应该是按照7600元的缴费基数,按照5%缴纳的。

应该算是较低标准了。自己每个月缴纳380元,公司同时再给你缴纳380元,一个月公积金到账760元,一年才9120元,这要是在小县城那还算可以,在城市里也就算个油费。

公积金缴费没有什么档位一说。只有灵活就业人员身份参加养老保险,缴费基数分为五个档次,由其本人选择一个档次缴费。

住房公积金缴费基数,一般都是按照本人上年度的月平均收入作为当年的缴费基数的。但是公积金也有缴费的最高上限和最低下限标准

到此,以上就是小编对于住房公积金缴费比例案例的问题就介绍到这了,希望介绍关于住房公积金缴费比例案例的2点解答对大家有用。

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