国企公积金上线多少比例，国企住房公积金上限

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企公积金上线多少比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国企公积金上线多少比例的解答，让我们一起看看吧。

上海国企公积金一般有多少？

1500元

老张在上海的国企工作近8年的时间，现在到手工资6000元，再加上双边公积金1500元，节假日福利5000元，以及年终福利近1万元。

对于他来说在上海工作，这样的收入可以保证他有稳定的收入水平，更为关键的是包住包吃，偶尔会有加班的情况，让他觉得在上海工作压力并不算是很大，在和其他私企同龄人对比的时候，就可以体现出一定的优势。

国企公积金一般交多少？

国企公积金缴纳一般按照员工上年度月平均工资的12%缴纳，比如一个员工上年度月平均工资为8000，那么他今年的公积金每月缴纳额度为8000*12%=960，即单位每月缴纳960，个人每月扣缴960，两个合计共1920，一年总共1920*12=23040。

当然，缴存基数有上下限限制。

国企一年公积金能拿多少？

以自己的工资总和作为缴费基数,单位个人各出12%。例如自己的缴费基数是1万,一年的余额是:10000*0.24*12=28800元。

国企缴纳的五险一金比例如下：

1、养老保险：单位20%，个人8%；

2、医疗保险：单位10%，个人2%；

3、失业保险：单位1%，个人0.5%；

4、生育保险：单位1%，个人不缴费；

5、工伤保险：单位0.2%-1.6%，个人不缴费。

6.公积金：住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

到国企上班公积金每个月多少？

国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。

公积金的高低主要还是与工资紧密相连，工资越高，公积金通常也会越高。

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

到此，以上就是小编对于国企公积金上线多少比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企公积金上线多少比例的4点解答对大家有用。