公积金抵扣个税比例，公积金抵扣个税比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金抵扣个税比例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金抵扣个税比例的解答，让我们一起看看吧。

公积扣税更高多少？

公积金个人缴纳部分可以抵扣个税，缴费越多抵扣个税作用越大，个人与单位缴纳相同。公积金缴费比率一般在5-12%，基数一般与当地平均工资相关，最高为当地上年度平均工资3倍。

例如职工的住房公积金缴存基数为5000元，单位按照5%的比例为职工缴纳住房公积金，那么职工个人也需要按照5%的比例缴纳住房公积金，即单位每月需要缴纳250元公积金费用，职工个人也需要缴纳250元费用。

买房公积金能够抵扣多少？

如果理解为直接抵扣房款的话，那么不能抵扣！

公积金最大的作用是用来贷款，享受比较低的贷款利率的贷款。

公积金的贷款额度，是根据您的缴费、贷款年限来计算的，当然也有上限，各地政策不同。拿南京举例：单人最高可贷50万，夫妻最高可贷80万。

个人账户已缴存的公积金可以：

1、购房一年以内提现

2、每年充抵本金

3、逐月还贷

希望对您有帮助！

单位不负担，个人全额交公积金可以全额抵个税吗？

楼主你好，个人全额缴纳公积金不可以全额抵个税！

2019年修订颁布的新个人所得税法中，明确了六项专项附加扣除项目，都可以进行抵扣个人所得税，分别是子女教育（每个子女每月1000元），继续教育附加扣除（学历教育按照每月400元，可以扣除48个月，职称技能教育当年可扣3600元），住房贷款利息（每月1000元的标准，最长不得超过10年），住房租金（每月800-1500元），大病医疗。

以上的六项里面没有体现公积金可以抵扣个税，其次公积金全部由职工承担也是不合法的，一般来说都是企业和员工等比等额承担。

楼主你好！公积金的公司部分不能抵扣个税！

抵扣个税是2019年1月1日新修订的税法中的一项重要内容，也就是专项附加扣除的提出，以前可以抵个税的项目也就是所谓的“三险一金”，属于个人所得税前扣除部分，也就是个人的应发工资减去“三险一金”然后计算应纳税所得额，一金仅仅指的是公积金的个人部分，没有公司缴纳部分。

而6项专项附加扣除分别是子女教育、赡养老人、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金，并没有再次强调公积金的公司部分可以抵扣个税。

所以即便是公积金全额自费也不能全额抵扣个税，只能是个人部分用来作为专项扣除抵扣个税应纳税所得额。

公积金抵扣限额啥意思？

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。

单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

到此，以上就是小编对于公积金抵扣个税比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金抵扣个税比例的4点解答对大家有用。